course | مهارات التخطيط الإستراتيجي في العلاقات الحكومية
مهارات التخطيط الإستراتيجي في العلاقات الحكومية – تدريب احترافي مع تطبيقات عملية في الإمارات.
MGLDAR-2101 | مهارات التخطيط الإستراتيجي في العلاقات الحكومية
Course Sector : دورات القيادة والإدارة
| Duration | Date from | Date to | Course Venue | Course fees | Book a course |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 Days | 14/09/2026 | 18/09/2026 | Vienna | $4,950 | Book now |
| 5 Days | 30/11/2026 | 04/12/2026 | Budapest | $4,950 | Book now |
| 5 Days | 30/11/2026 | 04/12/2026 | Dubai | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 15/03/2027 | 19/03/2027 | Abu Dhabi | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 23/05/2027 | 27/05/2027 | Cairo | $4,250 | Book now |
Course Introduction
في ظل التغيرات السريعة والتطورات التكنولوجية المتلاحقة، أصبحت العلاقات العامة والعلاقات الحكومية أدوات حيوية لتحقيق النجاح المؤسسي وتعزيز الصورة والسمعة. يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تمكين المشاركين من تطوير استراتيجيات متقدمة في العلاقات العامة، تحسين التواصل الاستراتيجي، وإدارة السمعة الرقمية بفعالية، مما يسهم في تحقيق التأثير المطلوب في بيئات متعددة الثقافات والحكومات.
Course objective
- تطوير استراتيجيات علاقات عامة متقدمة لتعزيز الصورة والسمعة.
- تحسين التواصل الاستراتيجي الفعال في العلاقات العامة والمؤسسات.
- تخطيط وتنفيذ حملات إعلامية كبرى بنجاح وفعالية.
- قياس وتقييم فعالية استراتيجيات العلاقات العامة بدقة.
- تبني التفكير الإبداعي لتطوير استراتيجيات علاقات عامة مبتكرة.
- إدارة السمعة الرقمية باستخدام تقنيات العلاقات العامة الإلكترونية.
- تطبيق استراتيجيات علاقات عامة دولية في بيئات متعددة الثقافات.
- تطوير استراتيجيات التواصل والتأثير في إدارة العلاقات الحكومية.
- تحسين مهارات التخطيط الاستراتيجي للعلاقات الحكومية بفعالية.
- تعلم فنون التفاوض الدبلوماسي وبناء التحالفات الحكومية القوية.
- استخدام التكنولوجيا لتعزيز العلاقات العامة والعلاقات الحكومية في العصر الرقمي.
Course audience
- رواد الأعمال.
- الإدارة العليا بالمؤسسات.
- مطورو الأعمال.
- رؤساء الأقسام وقادة الفرق.
Course Outline | 01 Day One
تحليل البيئة الداخلية والخارجية لتطوير استراتيجيات فعّالة
- بناء صورة إيجابية وتعزيز السمعة المؤسسية.
- تصميم استراتيجيات تواصل مبتكرة لتحقيق الأهداف.
- تطبيق الدراسات الحالة لتقييم الاستراتيجيات الناجحة.
- تطوير مهارات التواصل الفعّال مع الجمهور المستهدف.
- استخدام تقنيات التواصل الرقمي لتعزيز الرسائل.
- بناء شبكات علاقات قوية داخل وخارج المؤسسة.
- تحسين مهارات التفاوض والتأثير في البيئة الإعلامية.
Course Outline | 02 Day Two
التخطيط وقياس وتقييم فعالية استراتيجيات بناء العلاقات الحكومية
- تحديد الأهداف والجمهور المستهدف للحملات الإعلامية.
- تصميم رسائل إعلامية مؤثرة وجذابة.
- إدارة الموارد وتنظيم الفعاليات الإعلامية.
- تقييم نجاح الحملات وتحليل النتائج.
- استخدام أدوات قياس الأداء لتحليل الاستراتيجيات.
- جمع البيانات وتحليلها لتقييم الفعالية.
- تطبيق التحليل النوعي والكمي لقياس النتائج.
- إعداد التقارير وتقديم التوصيات لتحسين الأداء.
Course Outline | 03 Day Three
التفكير الإبداعي في تطوير استراتيجيات العلاقات الحكومية
- تعزيز التفكير الابتكاري في بيئة العمل.
- تطوير حلول إبداعية للتحديات الإعلامية.
- استخدام العصف الذهني لتوليد أفكار جديدة.
- تطبيق التقنيات الإبداعية في تصميم الحملات.
- استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز السمعة.
- إدارة الأزمات الرقمية والتفاعل مع الجمهور.
- العلاقات العامة الدولية: استراتيجيات وتطبيقات عالمية
- تطوير استراتيجيات تواصل متعددة الثقافات.
- تطبيق العلاقات العامة في البيئات العالمية.
Course Outline | 04 Day Four
إدارة العلاقات الحكومية واستراتيجيات التأثير
- بناء استراتيجيات تواصل مع الجهات الحكومية.
- تطوير مهارات التفاوض وبناء التحالفات الحكومية.
- إدارة العلاقات الحكومية في الأزمات.
- استخدام التكنولوجيا لتعزيز التواصل الحكومي.
- إدارة السمعة في القطاع الحكومي
- تعزيز الصورة العامة للجهات الحكومية.
- تطبيق استراتيجيات فعّالة لإدارة السمعة.
- التعامل مع التحديات الإعلامية والحفاظ على المصداقية.
- استخدام العلاقات العامة لتحسين الثقة العامة.
Course Outline | 05 Day Five
التكنولوجيا والعلاقات الحكومية في العصر الرقمي
- استخدام الأدوات الرقمية لتعزيز العلاقات الحكومية.
- تطبيق التقنيات الحديثة في التواصل الحكومي.
- تحليل البيانات لتحسين استراتيجيات العلاقات الحكومية.
- استكشاف الابتكارات الرقمية وتأثيرها على العلاقات الحكومية.
BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”
BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.
Since 2001, we’ve been at the forefront of professional training in the Middle East — shaping the future of learning and development one success story at a time. With a vision rooted in innovation and excellence, we help individuals, teams, and organizations reach their highest potential through integrated, future-ready training solutions. Our comprehensive programs combine global best practices with local insights, empowering people to grow, lead, and make a lasting impact in their industries.
🔗 Quick Links
Sister Companies to Boost Consulting and Training
most trending
And Recommended Training Courses
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.
Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2026