course | التميز في تطوير الأفراد للمديرين والقادة
انضم إلى التميز في تطوير الأفراد للمديرين والقادة في الإمارات. تدريب عملي، محتوى حديث، وشهادة تعزز مسارك المهني.
MGLDAR-2344 | التميز في تطوير الأفراد للمديرين والقادة
Course Sector : دورات القيادة والإدارة
| Duration | Date from | Date to | Course Venue | Course fees | Book a course |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 Days | 02/11/2026 | 06/11/2026 | Athens | $4,950 | Book now |
| 5 Days | 02/11/2026 | 06/11/2026 | Dubai | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 05/04/2027 | 09/04/2027 | Texas | $5,950 | Book now |
| 5 Days | 28/06/2027 | 02/07/2027 | Madrid | $4,950 | Book now |
| 5 Days | 28/06/2027 | 02/07/2027 | Dubai | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 23/08/2027 | 27/08/2027 | London | $4,950 | Book now |
Course Introduction
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بأحدث الطرق المتبعة عالميًا في إعداد وتطوير الكفاءات لدى القادة، المدراء والموظفين.
Course objective
- فهم أهمية تطوير الكفاءات بين موظفي المؤسسة وكيفية الاستفادة من مهاراتهم بشكل متكامل.
- إتقان إستخراج جميع طاقات الموظفين بما يخدم تطوير أداء الأعمال.
- تطوير مهارات تحليل الكفاءات واتخاذ القرارات المناسبة لتطوير أداءهم.
- إتقان استخدام استراتيجيات تحفيز الموظفين على تطوير أداءهم ومهاراتهم.
- إتقان إنشاء المناخ المناسب للعمل بما يخدم تعزيز أداء المؤسسة.
- التعرف على استراتيجيات إدارة المواهب المؤسسية.
- فهم أهمية التدريب الإستراتيجي، والفكر الحديث في التخطيط الفعال له.
- التعرف على المعايير الأساسية لقياس العائد من التدريب.
- فهم علاقة التميز الإداري بالكفاءة والفعالية.
- التعرف على كيفية تحقيق التميز من خلال تطوير الكفاءة والفعالية.
Course audience
- المدراء التنفيذيون.
- مدراء وقادة الفرق.
- مدراء التطوير المهني.
Course Outline | DAY 01
مدخل إلى تطوير الأفراد:
- مقدمة عن تطوير الأفراد ودورها في تعزيز الولاء المؤسسي.
- التعرف على استراتيجيات تطوير الأفراد المبنية على الكفاءات.
- تحديد وترتيب الكفاءات من الأضعف إلى الأقوى.
- ما الذي يميّز موظف عن آخر.
- استراتيجيات تحليل الكفاءات.
- تحليل أداء الموظفين لدعم عملية إتخاذ القرار التطويري المناسب.
Course Outline | Day 02
خطوات التخطيط الاستراتيجي الفعال لتطوير الكفاءات:
- تصنيف القوى العاملة.
- مهارات التحليل الوظيفي للكفاءات.
- منهجية تحليل وتحديد أولوية الفجوة.
- استخدام منهجيات التحليل الفعالة "EFAS - IFAS – GAP – SWOT – مصفوفة TOWS"،
- استراتيجيات تحديد الموظفين ذوي الكفاءات العالية.
- تنفيذ استراتيجية التطوير المهني للكفاءات.
- ما الذي يلزم مؤسستك لتتقن إعداد وبناء الكفاءات ؟
- مهارات تجنب التصنيف الخاطئ للموظفين.
- وضع مقاييس الأداء الوظيفي.
- استراتيجيات تقييم الأداء الوظيفي.
- تطبيق عملي.
Course Outline | Day 03
إدارة المسار الوظيفي:
- استراتيجيات إدارة المواهب المؤسسية.
- العناصر الأساسية في نظام التطوير المهني المتكامل.
- تقييم أداء خطط التطوير المهني لبناء وتطوير الكفاءات.
- تطبيق عملي.
Course Outline | Day 04
التدريب الاستراتيجي:
- أهمية التدريب الإستراتيجي.
- العلاقة بين التدريب والاستثمار في رأس المال البشري.
- الفكر الحديث في التخطيط للتدريب الإستراتيجي.
- المعايير الأساسية لقياس العائد من التدريب.
- النماذج المتقدمة في تقييم التدريب وتعزيز كفاءته.
- المعايير الأساسية التي يجب توافرها وقياسها في التدريب لتحقيق الأهداف.
- أهم النصائح لنجاح التدريب وقياس قدرته في تحقيق أهداف المنظمة.
- تطبيق عملي.
Course Outline | Day 05
التميز الإداري لتطوير الكفاءة والفعالية:
- علاقة التميز الإداري بالكفاءة والفعالية.
- المبادئ الأساسية التي يرتكز عليها جوانب التميز الإداري.
- منظمة الأداء الإداري المتميز.
- كيف يمكن تحقيق التميز من خلال تطوير الكفاءة والفعالية.
- التميز المؤسسي الأوروبي لتطوير الكفاءة والفعالية من خلال العنصر البشري.
- تطبيق عملي.
BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”
BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.
Since 2001, we’ve been at the forefront of professional training in the Middle East — shaping the future of learning and development one success story at a time. With a vision rooted in innovation and excellence, we help individuals, teams, and organizations reach their highest potential through integrated, future-ready training solutions. Our comprehensive programs combine global best practices with local insights, empowering people to grow, lead, and make a lasting impact in their industries.
🔗 Quick Links
Sister Companies to Boost Consulting and Training
most trending
And Recommended Training Courses
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.
Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2026