course | مهارات التواصل الفعال للقائد الناجح
مهارات التواصل الفعال للقائد الناجح – تدريب احترافي مع تطبيقات عملية في الخليج.
MGLDAR-2354 | مهارات التواصل الفعال للقائد الناجح
Course Sector : دورات القيادة والإدارة
| Duration | Date from | Date to | Course Venue | Course fees | Book a course |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 Days | 02/11/2026 | 06/11/2026 | Barcelona | $4,950 | Book now |
| 5 Days | 02/11/2026 | 06/11/2026 | Dubai | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 14/03/2027 | 18/03/2027 | Riyadh | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 26/04/2027 | 30/04/2027 | Madrid | $4,950 | Book now |
| 5 Days | 23/08/2027 | 27/08/2027 | London | $4,950 | Book now |
Course Introduction
سواء كان التواصل يتم داخل الفريق أو مع شركاء العمل، فإن القدرة على نقل الأفكار والرؤى بوضوح ودقة، وبناء علاقات إيجابية قائمة على الثقة والتعاون، هي من المهارات الأساسية التي تساهم في تعزيز أداء القائد وفرق العمل.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تطوير مهارات التواصل الفعال للقادة، وذلك من خلال تعريف المشاركين بمفاهيم وأساليب التواصل المختلفة، وتقديم استراتيجيات عملية لتحسين قدرة القائد على إيصال رسائله بوضوح، والاستماع بفاعلية، وإدارة النزاعات والتحديات بمرونة وذكاء.
كما سيتناول البرنامج أهمية بناء الشراكات الفعّالة وتطوير خطة تواصل شخصية تساعد القادة على تحقيق أهدافهم بفعالية.
Course objective
- التعرف على مفهوم وأهمية التواصل في القيادة، والتمييز بين أنواع وأساليب التواصل المختلفة.
- تقييم نقاط القوة والضعف في التواصل الشخصي ووضع خطة لتطويرها.
- تحسين القدرة على توصيل الرسائل بوضوح ودقة.
- تطبيق تقنيات الاستماع الفعّال وتجنب سوء الفهم.
- استخدام لغة الجسد لتعزيز الرسائل اللفظية، وفهم إشارات الآخرين غير اللفظية.
- تعلم كيفية بناء الثقة مع أعضاء الفريق والزملاء من خلال التواصل الصادق والشفاف.
- تطوير استراتيجيات للتعامل مع النزاعات والانتقادات بشكل فعّال وبنّاء.
- استخدام التواصل لتعزيز الروح المعنوية والدافعية لدى الفريق.
- تطبيق تقنيات التواصل لتحفيز الأداء والإنتاجية.
- تطوير مهارات التوجيه والإرشاد لدعم أعضاء الفريق في تحقيق أهدافهم.
- فهم أهمية التواصل كأداة لتعزيز الشراكة الفعّالة.
- تطوير مهارات التفاوض وإدارة الشراكات مع الفرق الداخلية والخارجية.
- تطبيق استراتيجيات تواصل تعاونية لتوحيد الفريق وبناء الثقة.
- اكتساب مهارات التواصل الفعّال خلال الأزمات والمواقف الطارئة.
- التعامل مع الإعلام بذكاء أثناء الأزمات.
- تحديد الأهداف الشخصية في التواصل ووضع خطة عمل لتحقيقها.
Course audience
- كافة المدراء والمشرفين الراغبين في تعزيز تواصلهم الداخلي والخارجي.
Course Outline | DAY 01
مقدمة في التواصل الفعال للقادة
- التعريف بمفهوم التواصل وأهميته في القيادة.
- أنواع وأساليب التواصل (لفظي، غير لفظي، مكتوب).
- تحديد نقاط القوة والضعف في التواصل الشخصي (تقييم ذاتي).
أساسيات التواصل الفعال للقائد:
- كيفية توصيل الرسائل بوضوح ودقة.
- تقنيات الاستماع الفعّال وتجنب سوء الفهم.
- كيفية استخدام لغة الجسد لتعزيز الرسائل اللفظية.
- فهم إشارات لغة الجسد لدى الآخرين.
- أهمية الصدق والشفافية في التواصل.
- كيفية تطوير الثقة مع أعضاء الفريق والزملاء.
- إدارة النزاعات بفعالية.
- التعامل مع الانتقادات والملاحظات.
Course Outline | Day 02
تعزيز العلاقات الإيجابية مع الفريق وتحفيز الأداء:
- استخدام التواصل لتعزيز الروح المعنوية والدافعية.
- تقنيات التغذية الراجعة الفعّالة.
- فهم اختلافات التواصل الثقافي والشخصي.
- تطوير مهارات التوجيه والإرشاد.
- تقنيات التواصل لتحفيز الأداء والإنتاجية.
- استراتيجيات التواصل لتوحيد الفريق وبناء الثقة.
Course Outline | Day 03
التواصل كأداة لتعزيز الشراكة الفعالة:
- التواصل كمفتاح للشراكة الناجحة.
- بناء شراكات فعّالة مع الفرق الداخلية والخارجية.
- مهارات التواصل للتفاوض وإدارة الشراكات.
- تطوير خطط تواصل تعاونية (تطبيق عملي: لعب أدوار).
Course Outline | Day 04
التواصل في الأزمات والمواقف الطارئة:
- كيفية التواصل بفعالية خلال الأزمات والمواقف الطارئة.
- تقنيات التواصل لدعم التغيير التنظيمي.
- كيفية التعامل مع المقاومة للتغيير.
- استراتيجيات التعامل مع الإعلام خلال الأزمات.
Course Outline | Day 04
تطوير خطة التواصل الشخصي للقادة:
- تحديد الأهداف الشخصية في التواصل.
- تطوير خطة عمل لتطوير مهارات التواصل.
- تمارين تفاعلية لتطوير مهارات التواصل.
- دراسات حالة لتطبيق النظريات في مواقف عملية.
- جلسة تقييم فردية لكل مشارك لتحديد نقاط القوة والتحديات.
- وضع خطة تطوير فردية بناءً على التقييم.
BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”
BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.
Since 2001, we’ve been at the forefront of professional training in the Middle East — shaping the future of learning and development one success story at a time. With a vision rooted in innovation and excellence, we help individuals, teams, and organizations reach their highest potential through integrated, future-ready training solutions. Our comprehensive programs combine global best practices with local insights, empowering people to grow, lead, and make a lasting impact in their industries.
🔗 Quick Links
Sister Companies to Boost Consulting and Training
most trending
And Recommended Training Courses
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.
Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2026