course | دورة أخصائي مؤشرات الأداء المعتمد (CKPIP)
انضم إلى دورة أخصائي مؤشرات الأداء المعتمد (CKPIP) في الإمارات. تدريب عملي، محتوى حديث، وشهادة تعزز مسارك المهني.
MGLDAR-2671 | دورة أخصائي مؤشرات الأداء المعتمد (CKPIP)
Course Sector : دورات القيادة والإدارة
| Duration | Date from | Date to | Course Venue | Course fees | Book a course |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 Days | 28/09/2026 | 02/10/2026 | London | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 05/10/2026 | 09/10/2026 | Abu Dhabi | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 18/01/2027 | 22/01/2027 | Dubai | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 26/04/2027 | 30/04/2027 | Madrid | $4,950 | Book now |
| 5 Days | 08/08/2027 | 12/08/2027 | Riyadh | $4,250 | Book now |
Course Introduction
ستوفر هذه الدورة التدريبية المتقدمة أساسًا قويًا في نشر إدارة الأداء من خلال تطوير الجيل التالي من عمليات ومهارات إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية
Course objective
- الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تسليط الضوء على أهم العناصر الرئيسية لإدارة مؤشرات الأداء التي تؤدي إلى الأداء التنظيمي والمؤسسي الفعال.
- هذه الدورة التدريبية سوف توفر ايضا أساسا قويا في نشر ثقافة إدارة الأداء من خلال تطوير الجيل القادم من المدراء على قدرة قياس أداء المنظمة بشكل فعال وإنشاء وتفعيل وإعداد التقارير وتوليد القيمة باستخدام مؤشرات الأداء الفعالة في جميع أنحاء المنظمة.
- ومن خلال استكمال هذه الدورة، سوف يكسب الشخص كل من الفهم النظري والخبرة العملية لاستخدام مجموعة متنوعة من أدوات إدارة الأداء والتقنيات لإدارة المؤشرات. سيتم إجراء امتحان بعد الانتهاء من الدورة لاختبار الحاضرين واعتمادهم ليكونوا - أخصائي معتمد في مؤشرات الأداء
Course audience
أي شخص يستخدم مؤشرات الأداء الرئيسية ، الموظفين ، الموارد البشرية ، والمديرين ، وقادة الفريق ، والمخططين ، وفريق الإحصاء ، والاستراتيجيين ، ومحترفي الأداء
Course Outline | DAY 01
تطوير وإدارة الإستراتيجية
- التقييم الخارجي والداخلي
- تطوير إطار لإدارة الاستراتيجية والأداء
- تعريف و إدارة بطاقة الأداء المتوازنة
Course Outline | Day 02
فهم واختيار وتوثيق مؤشرات قياس الأداء
- أنواع ونماذج مؤشرات الأداء وقطبية المؤشر
- تحديد المستهدفات وتحديد نتائج الأداء
Course Outline | Day 03
الموائمة العامودية و الأفقية
- أساليب وأنماط الموائمة
- الموائمة مع بطاقة أداء الموظفين
- الموائمة مع المبادرات
- نظرة عامة على قياس الأداء
Course Outline | Day 04
تصميم بطاقات الأداء المتوازنة الفعالة
- تصميم تقارير الأداء لجميع المستويات
- تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي
Course Outline | Day 05
تخطيط وتنفيذ اجتماعات مراجعة الأداء الدورية
- عرض البيانات والأدوات وذكاء الأعمال
- استخدام الجوائز وأنظمة التحسين المستمر
- استخدام التواصل والقيادة لتحفيز وتحسين الأداء
BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”
BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.
Since 2001, we’ve been at the forefront of professional training in the Middle East — shaping the future of learning and development one success story at a time. With a vision rooted in innovation and excellence, we help individuals, teams, and organizations reach their highest potential through integrated, future-ready training solutions. Our comprehensive programs combine global best practices with local insights, empowering people to grow, lead, and make a lasting impact in their industries.
🔗 Quick Links
Sister Companies to Boost Consulting and Training
most trending
And Recommended Training Courses
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.
Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2026