إدارة التغيير الفعّالة: استراتيجيات وأدوات

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بأسس المنهج العلمي المستخدم في إدارة التغيير في المنظمات ومفاهيمه ومبادئه واستراتيجياته وآلياته، بما يساهم في رفع كفاءة وفاعلية المشاركين ويحقق رفع الإنتاجية العامة للمنظمة، بما يتوافق مع متطلبات المستقبل.

• إدراك أهمية إدارة التغيير ودورها في تجديد الأداء و تحقيق الأهداف المؤسسية الحالية والمستقبلية.
• فهم استراتيجيات التخطيط الاستراتيجي المتكامل للتغيير و طرق تفعيلها.
• فهم وتطبيق خطوات تطوير استراتيجيات التغير الجذري والتحويلي داخل المؤسسة.
• إتقان تحديد وتصميم بدائل التغيير.
• امتلاك القدرة على التعامل الفعال مع مقاومة التغيير.
• فهم آليات تحسين الصورة الذهنية للمنظمة "بعد إتمام التغيير".
• إتقان تطوير خطة فعالة لإدارة التواصل "حول التغيير المؤسسي المقرر إتمامه".
• فهم استراتيجيات تطوير ثقافة المؤسسة بنجاح لتدعم عملية التغيير.