GOV-1235
Course Code
5 Days
Duration
5
Upcoming Dates
Sector Name
في عالم الأعمال المتغير بسرعة، تتعاظم أهمية تحقيق التوازن بين الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال لضمان استدامة المؤسسات ونجاحها، من هنا يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تقديم رؤية شاملة حول كيفية دمج هذه العناصر الثلاثة بفعالية في بيئة الأعمال، من خلال استكشاف المبادئ الأساسية وتطبيقات عملية تساعد المشاركين على تعزيز الشفافية، وتحسين الأداء، وتقليل المخاطر، والامتثال للتشريعات.
سيتناول البرنامج مواضيع رئيسية تشمل التعريفات الأساسية للحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، وأهمية كل منها في الحفاظ على استقرار المؤسسات، واستراتيجيات التفاعل بينها لتحقيق الأهداف التنظيمية، كما سيتطرق إلى كيفية تطوير وتنفيذ نظام حوكمة فعال، وتحديد دور أصحاب المصلحة في هذا السياق، وتطبيق استراتيجيات الامتثال بنجاح.
منهجية البرنامج التدريبي
تجمع المنهجية المستخدمة في هذا البرنامج التدريبي بين المعرفة النظرية والممارسة العملية للمشاركين (30% معرفة نظرية / 70% أنشطة عملية)، حيث يتم الاستعانة بمجموعة متنوعة من التمارين ودراسات الحالة والعروض التقديمية الفردية والجماعية، إلى جانب مجموعة أخرى من أدوات التدريب المتكاملة، مثل مقاطع الفيديو التدريبية، دراسات الحالات، الألعاب التدريبية، منهجية تمثيل الأدوار، المحاكاة والتعلم خلال العمل "On-Job-Training".
يتم تصميم اختبار قبلي وبعدي لقياس مستوى معرفة المشاركين وتحديد مقدار التطور الذي حدث على مهاراتهم المعرفية بمجال البرنامج التدريبي.
بالإضافة إلى ذلك، يتم تقديم تقرير مفصل لكل متدرب ولقسم التدريب في المؤسسة، وبحيث يشتمل هذا التقرير على نتائج أداء المتدرب والعائد من التدريب.
