MGLDAR-3651
Course Code
5 Days
Duration
1
Upcoming Date
Sector Name
لم يعد نجاح القيادات يقاس فقط بقدرتها على تحقيق النتائج قصيرة المدى أو إدارة العمليات اليومية، بل أصبح يرتبط بمدى قدرتها على إحداث أثر مستدام ينعكس على الأفراد، وفرق العمل، والمؤسسة ككل. فالقائد الهادف لا يكتفي بإدارة الموارد وتحقيق المؤشرات، وإنما يعمل على بناء رؤية واضحة، وإلهام الآخرين، وترسيخ ثقافة المسؤولية والابتكار، وتوجيه الجهود نحو تحقيق قيمة طويلة الأجل تدعم استدامة المؤسسة وتعزز قدرتها على التميز في بيئات الأعمال المتغيرة.
ويأتي برنامج القيادة الهادفة وصناعة الأثر المؤسسي، الذي تقدمه بوست للاستشارات والتدريب، ليقدم إطارًا عمليًا يساعد القيادات على الانتقال من مفهوم إدارة الأداء إلى مفهوم قيادة الأثر، من خلال تطوير الرؤية القيادية، وربط القرارات بالأهداف الاستراتيجية، وتعزيز التأثير الإيجابي في الأفراد والفرق، وقيادة المبادرات ذات القيمة المضافة، وبناء ثقافة مؤسسية تقوم على المسؤولية والإنجاز والاستدامة. ويركز البرنامج على التطبيقات العملية التي تمكن المشاركين من تحويل الرؤية إلى نتائج، والنتائج إلى أثر مؤسسي ملموس ومستدام.
