MGLDAR-3421
Course Code
3 Days
Duration
4
Upcoming Dates
Sector Name
في ظل التنافسية المتزايدة وتعقيد بيئة الأعمال، لم يعد قياس الأداء يقتصر على المؤشرات المالية فقط، بل أصبح يتطلب رؤية شمولية تربط بين الأداء التشغيلي والاستراتيجي لتحقيق نتائج مستدامة. وتُعد بطاقة قياس الأداء المتوازن من أهم الأدوات الحديثة التي تمكّن المؤسسات من ترجمة استراتيجياتها إلى أهداف قابلة للقياس، ومؤشرات أداء واضحة، تساهم في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز فعالية اتخاذ القرار.
يقدم هذا البرنامج التدريبي من Boost Consulting and Training إطارًا عمليًا متكاملًا لتطبيق بطاقة قياس الأداء المتوازن وربطها بمنظومة إدارة الأداء المؤسسي، بما يساعد المؤسسات على متابعة تحقيق أهدافها الاستراتيجية بكفاءة وفعالية. كما يركز البرنامج على كيفية تصميم مؤشرات الأداء، وربطها بالمبادرات الاستراتيجية، وبناء نظام متكامل لإدارة الأداء يدعم التحسين المستمر.
من خلال محتوى تدريبي يجمع بين المفاهيم الحديثة والتطبيقات العملية، سيتعرف المشاركون على كيفية بناء بطاقة أداء متوازن، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، ومتابعة الأداء وتحليله، بما يسهم في تحقيق التميز المؤسسي واستدامة النتائج.
