Boost
Boost

قيادة المؤسسات نحو الجاهزية المستقبلية

MGLDAR-2836

Course Code

5 Days

Duration

5

Upcoming Dates

Download Brochure
Sector Logo

Sector Name

القيادة والإدارة

Send by WhatsApp
25 Jan 2027 | 29 Jan 2027
Dubai, UAE
$4,250
Limited Seats
03 May 2027 | 07 May 2027
Barcelona, Spain
$4,950
Upcoming
19 Jul 2027 | 23 Jul 2027
Dubai, UAE
$4,250
Upcoming
19 Jul 2027 | 23 Jul 2027
Amsterdam, Netherlands
$4,950
Upcoming
17 Oct 2027 | 21 Oct 2027
Al Khobar, KSA
$4,250
Upcoming

Course Introduction

يُعد كورس قيادة المؤسسات نحو الجاهزية المستقبلية من البرامج التدريبية الحديثة التي تهدف إلى تطوير قدرات القادة والمديرين على بناء مؤسسات مرنة وقادرة على التكيف مع التغيرات المستقبلية والتحديات المتسارعة في بيئة الأعمال العالمية.

يركز الكورس على مفاهيم القيادة المستقبلية، والتحول المؤسسي، والابتكار الاستراتيجي، وإدارة التغيير، مع تزويد المشاركين بالأدوات اللازمة لقيادة المؤسسات نحو الاستدامة والنمو في ظل التطورات التكنولوجية والاقتصادية المتلاحقة.

يتناول البرنامج أهمية الجاهزية المستقبلية للمؤسسات وكيفية بناء ثقافة تنظيمية مرنة تدعم الابتكار والتطوير المستمر. كما يساعد المشاركين على فهم الاتجاهات المستقبلية في سوق العمل، والتحول الرقمي، والذكاء الاصطناعي، وأثرها على استراتيجيات الأعمال واتخاذ القرار.

كما يشرح الكورس أساليب تطوير القيادات، وإدارة المخاطر المستقبلية، وتحسين الكفاءة المؤسسية، بالإضافة إلى تعزيز القدرة على التخطيط الاستراتيجي وبناء فرق عمل قادرة على مواكبة التغيرات وتحقيق التميز التنافسي.

ويركز البرنامج أيضًا على مهارات التفكير الاستراتيجي، وتحليل التحديات المستقبلية، وإدارة الأزمات، واتخاذ القرارات الفعالة في البيئات المتغيرة. ويكتسب المشاركون خبرة عملية في تصميم خطط التحول المؤسسي وتطوير المبادرات الابتكارية التي تدعم استدامة المؤسسات.

يعتبر هذا الكورس مناسبًا للمديرين التنفيذيين، وقادة الأعمال، ورواد الأعمال، ومديري الموارد البشرية، وجميع المهتمين بتطوير المؤسسات وتحقيق الجاهزية المستقبلية في مختلف القطاعات.

في عالم سريع التغير، أصبحت القيادة المستقبلية والقدرة على التكيف والابتكار من أهم عوامل نجاح المؤسسات واستمراريتها.

Course Objectives

  • فهم متطلبات الجاهزية المستقبلية وارتباطها بالتميز والاستدامة المؤسسية.
  • تطبيق أدوات استشراف المستقبل وتحليل الاتجاهات والتغيرات المحيطة بالمؤسسة.
  • تحديد مواطن القوة والضعف في جاهزية المؤسسة واتخاذ إجراءات تحسين واقعية.
  • تطوير نماذج تشغيل مرنة وقابلة للتكيف مع التغيرات المتسارعة.
  • تعزيز استجابة المؤسسة للأزمات والمخاطر والاضطرابات.
  • وضع خارطة طريق عملية لرفع جاهزية المؤسسة على المدى المتوسط والبعيد.
  • تحسين منظومات الحوكمة والأداء المؤسسي بما يدعم الجاهزية المستقبلية.
  • بناء ثقافة تنظيمية مرنة تشجّع الابتكار وتستجيب للتغير.
  • قيادة فرق العمل نحو التفاعل الإيجابي مع المتغيرات ورفع مستوى الاستعداد المؤسسي.
  • دمج التقنيات الحديثة والتحول الرقمي كركيزة أساسية للجاهزية المستقبلية.
Download Brochure