Boost
Boost

ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي المصغر Executive Mini-MBA

MGLDAR-2749

Course Code

5 Days

Duration

6

Upcoming Dates

Download Brochure
Sector Logo

Sector Name

القيادة والإدارة

Send by WhatsApp
30 Nov 2026 | 04 Dec 2026
London, England
$4,950
Limited Seats
28 Dec 2026 | 01 Jan 2027
Vienna, Austria
$4,950
Upcoming
11 Jan 2027 | 15 Jan 2027
Dubai, UAE
$4,250
Upcoming
12 Apr 2027 | 16 Apr 2027
Amsterdam, Netherlands
$4,950
Upcoming
12 Apr 2027 | 16 Apr 2027
Abu Dhabi, UAE
$4,250
Upcoming
08 Aug 2027 | 12 Aug 2027
Cairo, Egypt
$4,250
Upcoming

Course Introduction

يُعد الماجستير التنفيذي المصغر في إدارة الأعمال برنامجًا تدريبيًا متكاملًا يمتد على مدار خمسة أيام، صُمم خصيصًا للقادة والمديرين الذين يسعون إلى اكتساب منظور شامل ومعمق حول القضايا الإستراتيجية والقيادية المعاصرة.


يُركز البرنامج على تمكين المشاركين من الجمع بين الرؤية الإستراتيجية والمهارات العملية، مما يساعدهم على تحويل الأفكار إلى خطط قابلة للتنفيذ والتأثير في بيئات عملهم بكفاءة وفاعلية.

يمثل البرنامج فرصة فريدة للمديرين التنفيذيين وقادة الفرق لفهم أعمق لكيفية:

  • صياغة وتطوير الخطط الإستراتيجية التي تتماشى مع أهداف مؤسساتهم.
  • قيادة التغيير في بيئات عمل تتسم بعدم الاستقرار والتحديات المستمرة.
  • إدارة أصحاب المصلحة المتعددين والتأثير فيهم لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.
  • تطوير مهارات التفكير التحليلي والإبداعي للوصول إلى قرارات رشيدة في أوقات حساسة.
  • تعزيز ثقافة مؤسسية قائمة على الإرشاد والسلوك التنظيمي الإيجابي بما يدعم النمو والاستدامة.

 

ما يميز هذا البرنامج هو تركيزه على الجانب العملي والتطبيقي، حيث يتم توظيف دراسات حالة عالمية وإقليمية، وتمارين تفاعلية، ونقاشات جماعية تعكس التحديات الواقعية التي يواجهها القادة في المؤسسات اليوم. ويخرج المشاركون من البرنامج وهم يمتلكون أدوات وأساليب عملية يمكن تطبيقها فورًا داخل مؤسساتهم، مما يعزز قدرتهم على تحقيق نتائج ملموسة وصنع تأثير حقيقي.

 

باختصار، هذا البرنامج ليس مجرد دورة تدريبية قصيرة، بل هو رحلة قيادية مُكثفة تمنح المشاركين فرصة لإعادة صياغة أدوارهم كقادة استراتيجيين، وإعادة النظر في كيفية إدارة التغيير، وبناء العلاقات المؤسسية، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات، وتطوير الأفراد والفرق على نحو مستدام.

Course Objectives

  • صياغة وتطبيق استراتيجيات قيادية فعّالة تتماشى مع أهداف المؤسسة.
  • قيادة التغيير المؤسسي وإدارة المخاطر باحترافية مع تقليل تأثيراتها السلبية.
  • فهم ديناميكيات أصحاب المصلحة وبناء علاقات مؤثرة تدعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية.
  • استخدام أساليب متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات والتحليل.
  • ممارسة مهارات التوجيه (Mentoring) وفهم السلوك التنظيمي بما يعزز الثقافة المؤسسية الإيجابية
Download Brochure