HRMAR-3433
Course Code
3 Days
Duration
1
Upcoming Date
Sector Name
في ظل التحولات المتسارعة في بيئة الأعمال والتطورات التكنولوجية المتلاحقة، لم تعد إدارة الموارد البشرية تقتصر على المهام التشغيلية التقليدية، بل أصبحت شريكًا استراتيجيًا رئيسيًا في تحقيق أهداف المؤسسة وتعزيز تنافسيتها. ويتطلب هذا التحول تبني ممارسات حديثة تمكّن إدارات الموارد البشرية من المساهمة الفعّالة في صياغة الاستراتيجيات، وإدارة التغيير، وبناء رأس مال بشري قادر على مواكبة المستقبل.
يقدم هذا البرنامج التدريبي من Boost Consulting and Training إطارًا متكاملًا لفهم التحول الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية، حيث يركز على تمكين المشاركين من الانتقال من الدور التنفيذي إلى الدور الاستراتيجي، من خلال تطوير السياسات والممارسات التي تدعم الأداء المؤسسي والابتكار.
كما يستعرض البرنامج أحدث الاتجاهات في إدارة الموارد البشرية، مثل التحول الرقمي، وإدارة المواهب، وتحليل بيانات الموارد البشرية، وربطها بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، بما يضمن تحقيق التكامل بين العنصر البشري والاستراتيجية المؤسسية.
