أصبحت ممارسات التدريب (Coaching) والإرشاد (Mentoring) من أهم الأدوات الاستراتيجية التي تعتمد عليها المؤسسات لتعزيز الأداء المؤسسي، وتسريع تطوير الكفاءات، ودعم نقل المعرفة، وإعداد القيادات المستقبلية.
يركز هذا البرنامج التدريبي على تزويد المشاركين بالمهارات المتقدمة في التدريب والإرشاد وفقًا لأفضل الممارسات والمنهجيات العالمية، مع التركيز على التطبيق العملي للنماذج الحديثة، وبناء العلاقات المهنية الفعالة، وإدارة جلسات التدريب والإرشاد باحترافية، وتصميم خطط التطوير الفردية، وقياس أثر برامج التدريب والإرشاد على الأداء المؤسسي.
