ماجستير إدارة الأعمال المصغر Mini MBA في الموارد البشرية

في ظل التغيرات المتسارعة في سوق العمل والاحتياجات المتزايدة لإدارة رأس المال البشري، أصبح من الضروري للمديرين وقادة الموارد البشرية امتلاك معرفة شاملة بمفاهيم الإدارة والموارد البشرية بشكل خاص. يهدف هذا البرنامج إلى سد الفجوة بين المهارات الإدارية الأساسية والمعارف المتخصصة في الموارد البشرية، من خلال تزويد المشاركين بالمهارات الحديثة في الإدارة الاستراتيجية، إدارة المواهب، التغيير التنظيمي، والتخطيط المالي، مما يؤهلهم للمساهمة الفعالة في تحقيق أهداف المؤسسات.

• فهم شامل لعمل المؤسسات من منظور متعدد الوظائف وامتلاك الكفاءات القيادية المطلوبة للنجاح في إدارة الموارد البشرية.
• تطوير مهارات التفكير الاستراتيجي في إدارة رأس المال البشري والتخطيط لموارد المؤسسة البشرية بطريقة فعالة.
• تعزيز قدرتهم على تحليل بيئة العمل وترجمة التغيرات إلى استراتيجيات تنافسية تدعم النمو المستدام للموارد البشرية.
• تحسين مهارات اتخاذ القرارات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية وزيادة مساهمتهم في دعم الاستراتيجيات المؤسسية.
• تطبيق مفاهيم القيادة والإدارة الحديثة لتطوير فرق العمل وتحسين أداء الأقسام المختلفة.
• تعزيز الولاء المؤسسي من خلال استراتيجيات التواصل الداخلي والتطوير المهني.
• إعداد خطط عمل شخصية لتطبيقها في مؤسساتهم بعد انتهاء البرنامج.