course | التميز في إدارة المنازعات الادارية والعمالية
We turn your development needs and aspirations into powerful digital solutions that drive growth
HRMAR-1457 | التميز في إدارة المنازعات الادارية والعمالية
Course Sector : الموارد البشرية والتدريب
| Duration | Date from | Date to | Course Venue | Course fees | Book a course |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 Days | 2025-04-14 | 2025-04-18 | Dubai | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 2025-07-21 | 2025-07-25 | Madrid | $4,950 | Book now |
| 5 Days | 2025-11-02 | 2025-11-06 | El Doha | $4,250 | Book now |
Course Introduction
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتكامل نحو تمكين المشاركين من إتقان إدارة المنازعات الإدارية والعمالية بشكل فعال، عبر مساعدتهم على التعرف على مفهوم القانون الإداري وفهم مرحلة التعاقد والإرتباط، والتعرف على أنواع المنازعات إلادارية وأهمية إدارتها، بخالف تمكينهم من إتقان إجراء التحقيقات الإدارية، وفهم استراتيجيات توقيع الجزاءات الإدارية، وإجراءات التظلم، والتعرف على نطاق وأساليب فض المنازعات العمالية في المؤسسات الحكومية، وفهم أبرز المخاطر المرتبطة بالمنازعات الإدارية والعمالية، وكيفية التعامل معها.
Course objective
- التعرف على مفهوم القانون الاداري ودوره الفعال في حل المنازعات.
- فهم مرحلة التعاقد والأرتباط.
- التعرف على أنواع المنازعات العمالية ودورة حياة النزاع.
- فهم أهمية إدارة المنازعات العمالية في المؤسسات الحكومية.
- التعرف على عالمات تصعيد المنازعات.
- فهم أبرز القوانين واللوائح المرتبطة بإدارة المنازعات العمالية.
- التعرف على دواعي إجراء التحقيقات الإدارية.
- فهم ضمانات الموظف المحال للتحقيق والتأديب.
- إتقان فهم وتطبيق استراتيجيات التحقيق الفعال للمنازعات الإدارية.
- إتقان استخدام أدوات وتقنيات جمع المعلومات والبحث عن الأدلة للتحقيقات.
- التعرف على أبرز السياسات والقوانين المستخدمة في التحقيقات الإدارية.
- فهم استراتيجيات توقيع الجزاءات الإدارية، وإجراءات التظلم.
- التعرف على نطاق فض المنازعات العمالية، وطرق الفصل فيها وإدارتها داخل المؤسسات الحكومية.
- إتقان تحليل حالات المنازعات اإلدارية والعمالية بكفاءة.
- فهم استراتيجيات التعامل مع حالات الإضراب.
- التعرف على أبرز المخاطر المرتبطة بالمنازعات الإدارية والعمالية، وكيفية التعامل معها.
Course Outline | DAY 01
مدخل إلى القانون الإداري:
- ماهو مفهوم القانون الإداري؟
- الفارق بين القانون الإداري والتجاري والمدني.
- فهم مصادر القانون الإداري.
- وظائف القانون الإداري ودوره الفعال في حل المنازعات.
- فهم مرحلة التعاقد والارتباط.
- ماهي مراحل قبل وأثناء وبعد العقود؟
- كيف تحدد المشكلات المحتملة في المرحلة التنفيذية؟
- دراسة حالات.
Course Outline | Day 02
المنازعات القانونية الإدارية والعمالية:
- مفهوم النزاع.
- ماهي أنواع المنازعات العمالية؟
- ماهي مصادر النزاع؟
- ماهي دورة حياة النزاع؟
- كيف تحدد نتائج النزاعات؟
- أهمية إدارة المنازعات.
- ماهي علامات تصعيد المنازعات؟
- ماهي طرق تصعيد المنازعات؟
- ماهي أبرز القوانين واللوائح المرتبطة بإدارة المنازعات الإدارية والعمالية.
- فهم الأطر القانونية والتنظيمية.
- دراسة حالات.
Course Outline | Day 03
استراتيجيات التحقيق الإداري:
- ماهي دواعي إجراء التحقيقات الإدارية؟
- ماهو معيار المخالفات الوظيفية؟
- فهم ضمانات الموظف المحال للتحقيق والتأديب.
- ماهي استراتيجيات التحقيق الفعال للمنازعات الإدارية؟
- الأسس والأساليب المتبعة في التحقيق الإداري.
أساليب التحقيق التأديبي في المؤسسات الحكومية:
- الأسلوب القضائي.
- الأسلوب شبه القضائي.
- الأسلوب الإداري.
ماهي مراحل تطور التحقيق الإداري؟
- كيف تقوم بالتحضير للتحقيقات الإدارية؟
- أدوات وتقنيات جمع المعلومات المناسبة للتحقيقات.
- أدوات البحث عن الأدلة في التحقيق الإداري.
- كيف تتقن فن إجراء التحقيق الإداري؟
- ماهي استراتيجيات الاستجواب وسؤال الشهود؟
- مهارات المحقق الإداري الفعال.
- تطبيق عملي.
Course Outline | Day 04
استكمال استراتيجيات التحقيق الإداري:
- ماهي السلطة المتخصصة في التحقيقات الإدارية؟
- ماهي الضمانات الجوهرية في التحقيق الإداري؟
- أبرز السياسات والقوانين المستخدمة في التحقيقات الإدارية.
- كيف تستخلص وتحلل نتائج التحقيقات؟
- تقنيات اتخاذ القرار المناسب وفقًا لنتائج التحقيقات.
- كتابة ورفع تقارير التحقيقات.
- كيف تتجنب الأخطاء الشائعة في إجراء التحقيقات؟
- استراتيجيات توقيع الجزاءات الإدارية.
- تحديد الإجراءات الاحتياطية.
- فهم إجراءات التظلم.
- الرقابة القضائية على التحقيق والتأديب.
- دراسة حالات.
مدخل إلى استراتيجيات إدارة المنازعات الإدارية والعمالية:
- ماهو نطاق فض المنازعات؟
- طرق فصل المنازعات العمالية في المؤسسات الحكومية.
- ماهي القوانين المعمول بها في إدارة النزاعات العمالية؟
- دراسة حالات
- تطبيق عملي.
Course Outline | Day 05
التميز في إدارة المنازعات الإدارية والعمالية:
- كيف تحلل حالات المنازعات الإدارية والعمالية بكفاءة؟
- ماهي أسس إدارة المنازعات الإدارية والعمالية؟
استراتيجيات إدارة المنازعات العمالية.
- مهارات التفاوض الفعالة لإدارة المنازعات.
- إجراءات التوفيق.
- قانون الإثبات.
- إجراءات التحكيم.
نظام القضاء في المنازعات الإدارية والعمالية.
- إجراءات المحاكمات والاستئنافات.
- كيف تختار نمط إدارة النزاع الذي يتناسب مع الوضع؟
- استراتيجيات التعامل مع حالات الإضراب.
- كيف تطبق القوانين في حالات المنازعات الإدارية والعمالية؟
- دراسة حالات عن السوابق القضائية ذات الصلة.
- تطبيق عملي.
إدارة المخاطر:
- ماهي أبرز المخاطر المرتبطة بالمنازعات الإدارية والعمالية؟
- استراتيجيات إدارة المخاطر في المنازعات.
- ورشة عمل متكاملة على جميع محاور البرنامج التدريبي.
BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”
BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.
Since 2001, we have been pioneering the training field in the Middle East, helping individuals, teams, and organizations reach their full potential with integrated solutions.
🔗 Quick Links
Sister Companies to Boost Consulting and Training
most trending
And Recommended Training Courses
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.
Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2025