We turn your development needs and aspirations into powerful digital solutions that drive growth
Course Sector : دورات القيادة والإدارة
Duration | Date from | Date to | Course Venue | Course fees | Book a course |
---|---|---|---|---|---|
3 Days | 2025-06-23 | 2025-06-25 | Dubai | $3,250 | Book now |
3 Days | 2025-08-18 | 2025-08-20 | Dubai | $3,250 | Book now |
3 Days | 2025-11-03 | 2025-11-05 | Amsterdam | $3,950 | Book now |
في عالم يتسم بالتغيرات المتسارعة والمخاطر المتزايدة، أصبحت استمرارية الأعمال ضرورة استراتيجية لضمان بقاء المنظمات وقدرتها على الوفاء بالتزاماتها في مواجهة الأزمات والتحديات. غير أن استمرارية الأعمال لا تقتصر فقط على حماية العمليات والأصول، بل تمتد لتشمل العنصر البشري الذي يُعد المحور الأساسي لاستدامة الأداء المؤسسي.
في هذا السياق، تأتي أهمية دمج مفاهيم "جودة الحياة الوظيفية" ضمن خطط استمرارية الأعمال. فتعزيز رفاه الموظفين، ودعم صحتهم النفسية والمهنية، وتوفير بيئة عمل مرنة وآمنة، كلها عوامل تساهم في رفع القدرة على التكيف والصمود أمام الأزمات، مما يضمن استمرارية تقديم الخدمات وتحقيق الأهداف المؤسسية حتى في أصعب الظروف.
يركّز هذا البرنامج على بناء فهم عميق لاستراتيجيات استمرارية الأعمال، مع ربطها بمفاهيم ومبادئ جودة الحياة الوظيفية. كما يزود المشاركين بالأدوات العملية والمنهجيات الحديثة لتصميم خطط متكاملة توازن بين متطلبات العمل واحتياجات العاملين، وتعزز من القدرة المؤسسية على الاستجابة، التعافي، والاستدامة.
في ظل التحديات المتزايدة التي تواجه الشركات والمؤسسات في بيئة العمل المتغيرة بسرعة، أصبح من الضروري تطوير استراتيجيات فعّالة لإدارة استمرارية الأعمال.
من هنا، تم تصميم هذا البرنامج التدريبي لتمكين المشاركين من فهم أهمية إدارة استمرارية الأعمال وكيفية تأثيرها المباشر على جودة الحياة الوظيفية للموظفين، مع تمكينهم من التعرف على استراتيجيات تطوير نظام فعال لإدارة استمرارية الأعمال في المؤسسة.
مدخل إلى جودة الحياة الوظيفية:
تحليل الموظفين وتحقيق الرضا الوظيفي:
كيف تطور بشكل فعال من جودة الحياة الوظيفية؟
مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ومراحل تطوره:
مراحل إدارة وتطوير نظام استمرارية الأعمال:
المرحلة الأولى: إنشاء البرنامج:
· المرحلة الثالثة: تحديد واختيار استراتيجية تحليل الأعمال والتعافي من الكوارث:
المرحلة الرابعة: تطوير خطة استمرارية الأعمال:
استكمال مراحل إدارة استمرارية الأعمال:
المرحلة الخامسة: تطبيق خطة استمرارية الأعمال:
المرحلة السادسة: اختبار ومراجعة خطة استمرارية الأعمال:
المرحلة السابعة: صيانة وتحديث خطة استمرارية الأعمال:
تأثير إدارة استمرارية الأعمال على جودة الحياة الوظيفية:
BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”
BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.
Since 2001, we have been pioneering the training field in the Middle East, helping individuals, teams, and organizations reach their full potential with integrated solutions.
Sister Companies to Boost Consulting and Training
And Recommended Training Courses
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.
Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2025