course | الفاعلية الإدارية المتقدمة استراتيجيات تحقيق الأهداف المؤسسية وتعزيز الأداء
We turn your development needs and aspirations into powerful digital solutions that drive growth
MGLDAR-2544 | الفاعلية الإدارية المتقدمة استراتيجيات تحقيق الأهداف المؤسسية وتعزيز الأداء
Course Sector : دورات القيادة والإدارة
| Duration | Date from | Date to | Course Venue | Course fees | Book a course |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 Days | 2025-07-07 | 2025-07-11 | Dubai | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 2025-11-09 | 2025-11-13 | Riyadh | $4,250 | Book now |
Course Introduction
في عالم سريع التغير مليء بالتحديات والضغوط المؤسسية، لم يعد النجاح الإداري مرهونًا فقط بإدارة المهام اليومية، بل يتطلب فاعلية استراتيجية متقدمة تجمع بين التفكير التحليلي والتخطيط الاستراتيجي، والقدرة على قيادة فرق العمل نحو تحقيق أهداف ملموسة ومترابطة مع رؤية المؤسسة.
تهدف هذه الدورة إلى نقل المشاركين من مجرد إدارة الوقت والمهام إلى مستوى أعمق من الفاعلية الإدارية التي تساهم في رفع الأداء المؤسسي وتحقيق التميز. يتناول البرنامج مفهوم الفاعلية المتقدمة في الإدارة، ويركز على الربط بين الأهداف التشغيلية والاستراتيجية، واستخدام أدوات التفكير الاستراتيجي والتحليل البيئي، والتخطيط التكتيكي، ووضع مؤشرات الأداء، مع تعزيز ثقافة المساءلة والتحفيز.
كما توفر الدورة إطارًا عمليًا شاملًا يُمكّن المشاركين من التعامل بفعالية مع التحديات المعقدة، واتخاذ قرارات مبنية على تحليل دقيق للبيئة الداخلية والخارجية، وتطبيق استراتيجيات متقدمة في التخطيط، الاتصال المؤسسي، والتقييم.
Course objective
- بناء فهم عميق للفاعلية الإدارية من منظور استراتيجي.
- تطوير مهارات التفكير التحليلي والاستراتيجي في إدارة الأداء المؤسسي.
- تطبيق أدوات التخطيط الاستراتيجي وربطها بالتخطيط التشغيلي.
- صياغة الأهداف التكتيكية والمؤشرات القابلة للقياس ومتابعة التنفيذ.
- اكتساب مهارات تنظيم الأعمال ومتابعة الخطط عبر فرق العمل.
- قيادة الفرق وفق مبدأ الالتزامات الأربعة لتحقيق نتائج مستدامة.
- تعزيز ثقافة المساءلة وتحقيق الفعالية عبر مؤشرات الأداء.
Course Outline | DAY 01
مدخل إلى الفاعلية الإدارية من منظور استراتيجي
- مفهوم الفاعلية الإدارية المتقدمة
- الفرق بين الفاعلية والكفاءة
- الفكر القيادي في تحقيق الأهداف المؤسسية
- الفروقات بين الإدارة التنفيذية والتشغيلية
- تطبيقات عملية: تحديد فجوات الفاعلية الحالية
Course Outline | Day 02
التحليل الاستراتيجي وصياغة الأهداف
- تحليل البيئة الداخلية والخارجية (SWOT / PEST / Porter's 5 Forces)
- تحليل الفجوات والفرص الاستراتيجية
- صياغة الرؤية والرسالة والأهداف الاستراتيجية
- تحديد الأهداف التشغيلية وربطها بالأداء
- مصفوفة TOWS لاختيار البدائل الإستراتيجية
Course Outline | Day 03
التخطيط العملي والتنفيذ الفعّال
- صياغة الخطط التكتيكية وخطط العمل
- الربط بين مؤشرات الأداء والخطط التنفيذية
- صياغة السياسات والإجراءات الداعمة للأهداف
- استخدام بطاقة الأداء المتوازن BSC
- تمرين عملي: تصميم خطة أداء متكاملة
Course Outline | Day 04
الاتصال المؤسسي والقيادة بالتحفيز
- مهارات الاتصال الإداري لنقل الخطط بفعالية
- كيفية توصيل الرؤية وتحقيق التفاعل مع فرق العمل
- بناء ثقافة الأداء والتحفيز الإيجابي
- أساليب تحفيز الموظفين وتحقيق الالتزام بالأهداف
- مهارات المتابعة الفعالة وتوجيه الفرق نحو النتائج
Course Outline | Day 05
تطبيق استراتيجية الالتزامات الأربعة للإنجاز
- ما هي استراتيجية الالتزامات الأربعة (4DX)؟
- تحديد الأولويات الأهم لتحقيق التغيير
- تحديد المؤشرات المسببة Leading Indicators
- تصميم لوحة نتائج مرئية ومؤثرة
- بناء ثقافة المساءلة والتحفيز الجماعي
- ورشة ختامية: إعداد مشروع تطبيقي لتحسين فاعلية الإدارة
BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”
BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.
Upcoming Courses In This Sector
Since 2001, we have been pioneering the training field in the Middle East, helping individuals, teams, and organizations reach their full potential with integrated solutions.
🔗 Quick Links
Sister Companies to Boost Consulting and Training
most trending
And Recommended Training Courses
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.
Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2025