Boost logo
Language
course | فهم دور التنوع في القيادة الفعّالة

We turn your development needs and aspirations into powerful digital solutions that drive growth

MGLDAR-2317 | فهم دور التنوع في القيادة الفعّالة

Course Sector : دورات القيادة والإدارة

Duration
Date from
Date to Course Venue Course fees Book a course
5 Days2025-07-212025-07-25Amsterdam$4,950 Book now
5 Days2025-11-242025-11-28Abu Dhabi$4,250 Book now

Course Introduction

تقدم "بووست" هذا البرنامج التدريبي بهدف تعزيز وعي القادة بأهمية التنوع ودوره في بناء بيئات عمل أكثر شمولية وكفاءة، مما يساهم في تحقيق نتائج قيادية استثنائية.

من خلال هذا البرنامج، سيتعرف المشاركون على كيفية الاستفادة من تنوع الأفكار والثقافات والمهارات في تطوير أساليب القيادة، وتعزيز العمل الجماعي، وتحفيز الإبداع والمرونة، كما سيتم تدريبهم على استراتيجيات إدارة التنوع بفعالية لتحسين الأداء المؤسسي.


Course objective

  • فهم مفهوم التنوع وأبعاده المختلفة في بيئات العمل.
  • إدراك أهمية التنوع في تعزيز فعالية القيادة.
  • تطوير استراتيجيات لدمج التنوع ضمن ثقافة الفريق.
  • التعامل بفعالية مع التحديات المرتبطة بإدارة الفرق المتنوعة.
  • تعزيز الشمولية وتقدير الاختلافات كأداة للتميز المؤسسي.
  • بناء فرق عمل أكثر تعاونًا وابتكارًا من خلال إدارة التنوع بذكاء.

Course Outline | DAY 01

مفهوم التنوع وأبعاده في بيئة العمل

  • تعريف التنوع وأنواعه المختلفة (العرقي، الثقافي، الفكري، المهني).
  • الفرق بين التنوع والشمولية.
  • أثر التنوع على الأداء الفردي والجماعي.
  • أهمية بناء بيئات عمل متعددة الثقافات.
  • دراسة حالات.

Course Outline | Day 02

العلاقة بين التنوع والقيادة الفعّالة

  • كيف يؤثر التنوع على أساليب القيادة؟
  • تأثير التنوع على اتخاذ القرار وحل المشكلات.
  • مهارات القائد الفعال في إدارة الفرق المتنوعة.
  • قصص نجاح لفرق قيادية متعددة الثقافات.

Course Outline | Day 03

التعامل مع تحديات إدارة التنوع

  • التعرف على التحديات الشائعة في بيئات العمل المتنوعة.
  • استراتيجيات معالجة الصراعات الثقافية واختلاف وجهات النظر.
  • تعزيز الانسجام داخل الفرق المتنوعة.
  • إدارة التنوع كفرصة للابتكار وليس كمصدر للخلاف.
  • دراسة حالات.
  • تطبيق عملي.

Course Outline | Day 04

استراتيجيات دمج التنوع في ثقافة العمل

  • بناء سياسات داعمة للتنوع والشمولية.
  • إدارة التحيزات اللاواعية داخل الفرق.
  • خلق بيئة آمنة تحفز التعبير عن الأفكار المختلفة.
  • تعزيز التنوع في عمليات التوظيف والتطوير الوظيفي.
  • تطبيق عملي.

Course Outline | Day 05

بناء قادة المستقبل عبر التنوع والشمولية

  • أهمية الشمولية في تطوير قادة المستقبل.
  • تطوير برامج قيادية تراعي التنوع داخل المؤسسات.
  • تعزيز المرونة الثقافية والذكاء الاجتماعي لدى القادة.
  • قياس أثر استراتيجيات التنوع على أداء المؤسسة.
  • ورشة عمل تطبيقية.
Course Certificates
BOOST Logo

BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”

BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.

Request a Quote
Sectors

Upcoming Courses In This Sector

Follow us
facebook iconinstagram iconlinkedIn icontwitter icon
BOOST Logo

Since 2001, we have been pioneering the training field in the Middle East, helping individuals, teams, and organizations reach their full potential with integrated solutions.

left

🔗 Quick Links

Boost Abroad logoSparks logo

Sister Companies to Boost Consulting and Training

Training Image 1Training Image 2Training Image 3Training Image 4Training Image 5Training Image 6

We believe in progress for everyone.

We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.

Copy rights

Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2025