Boost logo
Language
course | التفكير الاستراتيجي وتحقيق الأهداف الشخصية

We turn your development needs and aspirations into powerful digital solutions that drive growth

PERDEVAR-2325 | التفكير الاستراتيجي وتحقيق الأهداف الشخصية

Course Sector : المهارات الشخصية وتطوير الذات

Duration
Date from
Date to Course Venue Course fees Book a course
5 Days2025-07-072025-07-11Dubai$4,250 Book now
5 Days2025-12-012025-12-05Abu Dhabi$4,250 Book now

Course Introduction

شركة "بووست" هذا البرنامج التدريبي المتخصص لمساعدة الأفراد على اكتساب مهارة التفكير الاستراتيجي وتوظيفها بشكل فعّال في بناء مستقبلهم الشخصي والمهني.

يركز البرنامج على تمكين المشاركين من فهم مبادئ التخطيط الشخصي طويل الأمد، وتحديد أهداف ذكية ومرنة، وربط السلوك اليومي بالرؤية الكبرى للحياة.

من خلال تقنيات تحليل الواقع، واستكشاف البدائل، والتغلب على العقبات، سيتمكن المشاركون من بناء خطة تطوير ذاتي واقعية قابلة للتطبيق والاستمرار، وتحقيق توازن بين الطموح الشخصي والموارد المتاحة، بما يعزز من فعالية الإنجاز وثقتهم في أنفسهم.


Course objective

  • فهم مفهوم التفكير الاستراتيجي وتطبيقه في الحياة الشخصية
  • تطوير القدرة على صياغة رؤية ورسالة شخصية واضحة
  • تحليل الواقع وتحديد الفجوات بين الوضع الحالي والمستهدف
  • تصميم أهداف واقعية باستخدام نماذج التخطيط الحديثة
  • بناء خطة عمل شخصية مرنة وقابلة للتنفيذ
  • تحسين القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية مدروسة
  • التعامل مع العقبات والتكيف مع التغيرات أثناء التنفيذ
  • تطوير عقلية مرنة ومستمرة في مراجعة الأهداف وتحديثها

Course Outline | DAY 01

مفاتيح التفكير الاستراتيجي وتحديد الرؤية الشخصية

  • ما هو التفكير الاستراتيجي ولماذا نحتاجه في حياتنا؟
  • الفرق بين التفكير التكتيكي والاستراتيجي
  • أهمية وجود رؤية ورسالة شخصية واضحة
  • استكشاف القيم الأساسية التي تشكل قراراتك
  • العلاقة بين وضوح الرؤية والتحفيز الداخلي
  • كيفية بناء رؤية شخصية قابلة للترجمة إلى أفعال
  • أدوات تحليل الذات
  • تحديد أولويات الحياة وتوجيه الجهود
  • التغلب على التشتت الذهني أثناء التخطيط
  • التوازن بين الطموح الشخصي والإمكانات الواقعية

Course Outline | Day 02

تحليل الوضع الحالي وتحديد فجوة الإنجاز

  • كيفية قياس الأداء الذاتي الحقيقي
  • أدوات تقييم الوضع الحالي بدقة
  • تحديد الفجوات بين الواقع والرؤية
  • أهمية التقييم الواقعي في تحديد الأهداف
  • اكتشاف معوّقات الإنجاز الداخلية والخارجية

 

صياغة الأهداف الشخصية وفق نموذج SMART

  • معايير الأهداف الذكية (SMART)
  • الفرق بين الأهداف الغامضة والواضحة
  • تحويل الطموحات إلى أهداف قابلة للقياس
  • تقسيم الأهداف إلى قصيرة ومتوسطة وطويلة المدى
  • استخدام نموذج "الأولوية والجدول الزمني"

Course Outline | Day 03

التخطيط العملي والمرن لتحقيق الأهداف

  • مراحل إعداد خطة عمل شخصية استراتيجية
  • تحديد الموارد المطلوبة (وقت، مهارات، دعم)
  • بناء خطة قابلة للتنفيذ ضمن الحياة اليومية
  • الاستفادة من العادات الداعمة للإنجاز
  • إدارة الوقت بشكل يخدم الأهداف
  • أدوات رقمية وتقليدية لمتابعة التنفيذ
  • التعامل مع الانقطاعات والضغوط اليومية
  • المرونة في تعديل الخطة دون هدم الرؤية
  • كيفية خلق نظام متابعة وتقييم ذاتي
  • التغذية الراجعة الدورية لإعادة ضبط المسار

Course Outline | Day 04

اتخاذ القرار الاستراتيجي في المواقف الحياتية

  • مبادئ القرار الاستراتيجي في الحياة اليومية
  • التحليل المنطقي مقابل القرارات العاطفية
  • تقييم البدائل واختيار الأنسب بناءً على الرؤية
  • التغلب على التردد والتشتت الذهني
  • التحمل النفسي لمسؤولية القرار

بناء الذكاء الاستباقي والمرونة الذهنية

  • توقع التغيرات والتخطيط لها مسبقًا
  • تطوير عقلية التكيّف مع العقبات
  • تقوية المرونة النفسية أثناء التقدم نحو الأهداف
  • التحكم في الاستجابات التلقائية للضغوط
  • مراجعة الخطط بمرونة دون فقدان الاتجاه

Course Outline | Day 05

مراجعة الأهداف وتحديث الخطة الشخصية

  • أهمية المراجعة الدورية في ضمان الاستمرارية
  • مؤشرات نجاح الخطة ومتى نعيد تقييمها؟
  • أدوات مراجعة وتقييم الأهداف على المستوى الشخصي
  • تعديل الأهداف بناءً على تغيرات الواقع والرغبات
  • التعامل مع مشاعر الإحباط الناتجة عن التعثر
  • الحفاظ على الزخم في المراحل المتقدمة من التنفيذ
  • استخدام التغذية الراجعة الذاتية والبيئية
  • استراتيجيات الإبقاء على الدافع على المدى الطويل
  • دعم الأهداف من خلال البيئة المحيطة
  • إنشاء جدول زمني للمراجعة والتجديد المستمر
Course Certificates
BOOST Logo

BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”

BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.

Request a Quote
Sectors

Upcoming Courses In This Sector

Follow us
facebook iconinstagram iconlinkedIn icontwitter icon
BOOST Logo

Since 2001, we have been pioneering the training field in the Middle East, helping individuals, teams, and organizations reach their full potential with integrated solutions.

left

🔗 Quick Links

Boost Abroad logoSparks logo

Sister Companies to Boost Consulting and Training

Training Image 1Training Image 2Training Image 3Training Image 4Training Image 5Training Image 6

We believe in progress for everyone.

We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.

Copy rights

Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2025