Boost logo
Language
course | إدارة العمليات في الفنادق الصغيرة والفنادق البوتيكية

We turn your development needs and aspirations into powerful digital solutions that drive growth

HOSP-1943 | إدارة العمليات في الفنادق الصغيرة والفنادق البوتيكية

Course Sector : دورات الضيافة والفنادق

Duration
Date from
Date to Course Venue Course fees Book a course
5 Days2025-05-262025-05-30Abu Dhabi$4,250 Book now
5 Days2025-09-152025-09-19Vienna$4,950 Book now
5 Days2025-11-172025-11-21Dubai$4,250 Book now
5 Days2025-02-102025-02-14Abu Dhabi$4,250 Book now

Course Introduction

يركز هذا البرنامج التدريبي المقدم من "بووست" على كيفية بناء نموذج تشغيلي مرن وفعّال يتناسب مع طابع الفنادق الصغيرة والفنادق البوتيكية، التي تتميز غالبًا بالطابع الشخصي، والتصميم الفريد، والخدمة المخصصة، كما يعالج إدارة الموارد البشرية المحدودة، وتنظيم المهام المتعددة، وتحقيق أقصى درجات الرضا للضيوف رغم محدودية الإمكانات، مع تطوير استراتيجيات تسويقية وتشغيلية قابلة للتوسع.


Course objective

  • فهم الفروقات التشغيلية بين الفنادق الصغيرة والفنادق الكبيرة، وتحديد متطلبات التشغيل الخاصة بالفنادق البوتيكية.
  • بناء نموذج تشغيلي مرن يناسب بيئة الفنادق الصغيرة ويعزز من كفاءة إدارة الفرق متعددة المهام.
  • تطوير جداول تشغيل يومية وموسمية تساعد على تحقيق التوازن بين جودة الخدمة وفعالية التكلفة.
  • تطبيق استراتيجيات عملية لتحسين تجربة الضيوف ومراقبة جودة الخدمات في المنشآت ذات الموارد المحدودة.
  • تصميم وتنفيذ خطة تسويقية مبتكرة تبرز هوية الفندق البوتيكي وتستفيد من القنوات الرقمية والمنصات السياحية.
  • إدارة الأزمات والظروف الطارئة بكفاءة ضمن بيئة تشغيل صغيرة ومحدودة الموارد.
  • وضع سياسات تشغيلية مستدامة وقابلة للتوسع، تدعم التطوير المستقبلي وتحافظ على جودة الخدمة المميزة.
  • تعزيز مهارات القيادة والإدارة لفريق العمل في الفنادق الصغيرة، بما يحقق الاستدامة التشغيلية والتميز في الخدمة.

Course Outline | 01 Day One

طبيعة التشغيل في الفنادق الصغيرة والبوتيكية

    • الفرق التشغيلي بين الفندق الصغير والفندق التقليدي.
    • دور التخصص مقابل التعدد في المهام.
    • تأثير الهوية البصرية والثقافية على طريقة العمل.
    • التحديات اليومية المرتبطة بالموارد البشرية المحدودة.

تنظيم الفرق الصغيرة وتوزيع المهام

    • بناء فريق عمل متعدد الوظائف.
    • توزيع المهام اليومية حسب أولوية الضيوف.
    • أساليب التنسيق بين الاستقبال، التدبير، والمطبخ.
    • التدريب الداخلي المستمر ضمن بيئة صغيرة.
    • استخدام الجداول اليومية المرنة حسب الإشغال.

.

Course Outline | Day 02

إدارة العمليات اليومية بمرونة وكفاءة

  •  
  • إعداد جدول العمليات اليومية وتشغيل الفرق.
  • ضبط الأداء في حالات الانشغال المفاجئ.
  • الحفاظ على جودة الخدمة بموارد محدودة.
  • إدارة المخزون ومراقبة التكاليف التشغيلية.
  • التعامل مع الحالات الطارئة أو غياب الموظفين.
  • الربط بين العمل المكتبي والميداني.
  • استخدام أدوات بسيطة لتوثيق الأداء والتقارير.
  • إدارة التوقعات العالية رغم حجم المنشأة الصغير.

Course Outline | Day 03

تحسين تجربة الضيف في الفنادق البوتيكية

  •  
  • الخصائص النفسية لزوار الفنادق البوتيكية.
  • تقديم خدمة شخصية ومخصصة.
  • دور الأجواء والتصميم في تشكيل التجربة.
  • أهمية فن التفاعل الإنساني في بيئة الفنادق البوتيكية.

مراقبة الجودة والتعامل مع الملاحظات

  •  
  • وضع معايير جودة مناسبة لحجم المنشأة.
  • التعامل مع الملاحظات بشكل فوري ولبق.
  • استخدام التغذية الراجعة في تطوير الخدمة.
  • أدوات قياس رضا الضيوف الفعالة.

Course Outline | Day 04

الترويج والتسويق للفنادق البوتيكية:

  •  
  • عناصر القوة التسويقية للفنادق البوتيكية.
  • استخدام وسائل التواصل والمنصات السياحية.
  • تصميم باقات جذابة وتجارب متكاملة.
  • التعامل مع تقييمات المواقع السياحية.
  • بناء شراكات محلية لدعم الانتشار.
  • التواصل المباشر مع الضيوف بعد المغادرة.
  • وضع خطة تسويق قابلة للتنفيذ بإمكانات محدودة.

Course Outline | Day 05

تطوير خطة تشغيل فعالة للفنادق البوتيكية وتطوير أداءها

  •  
  • رسم خريطة التشغيل اليومية والشهرية.
  • تنظيم المهام الموسمية والأدوار المتغيرة.
  • تصميم خطة طوارئ تشمل الموارد والبنية.
  • تنمية مهارات القيادة لدى الفريق الصغير.
  • تحسين الجوانب التقنية والبصرية للمنشأة.
  • تطوير سياسات مكتوبة للأداء والجودة.
  • إعداد قاعدة بيانات للضيوف والطلبات.
  • التوسع الذكي بالخدمة دون التضحية بالجودة.
  • إدارة التحول من فندق صغير إلى بوتيكي احترافي.
  • التكامل بين التسويق والخدمة في نموذج التشغيل.
Course Certificates
BOOST Logo

BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”

BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.

Request a Quote
Sectors

Upcoming Courses In This Sector

Follow us
facebook iconinstagram iconlinkedIn icontwitter icon
BOOST Logo

Since 2001, we have been pioneering the training field in the Middle East, helping individuals, teams, and organizations reach their full potential with integrated solutions.

left

🔗 Quick Links

Boost Abroad logoSparks logo

Sister Companies to Boost Consulting and Training

Training Image 1Training Image 2Training Image 3Training Image 4Training Image 5Training Image 6

We believe in progress for everyone.

We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.

Copy rights

Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2025