course | إدارة التحول الرقمي في الحكومة الإلكترونية
إدارة التحول الرقمي في الحكومة الإلكترونية في الإمارات يمنحك خبرة عملية، أمثلة واقعية، وفرصة تطوير وظيفي.
DIGTRAR-1856 | إدارة التحول الرقمي في الحكومة الإلكترونية
Course Sector : التحول الرقمي
| Duration | Date from | Date to | Course Venue | Course fees | Book a course |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 Days | 14/12/2026 | 18/12/2026 | Dubai | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 25/01/2027 | 29/01/2027 | Abu Dhabi | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 10/05/2027 | 14/05/2027 | Vienna | $4,950 | Book now |
| 5 Days | 10/05/2027 | 14/05/2027 | Amman | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 22/08/2027 | 26/08/2027 | Doha | $4,250 | Book now |
Course Introduction
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، لتعريف المشاركين بكيفية إدارة هذا التحول بفعالية، من خلال تقنيات جديدة وابتكارات تكنولوجية تسهم في تحسين الأداء الحكومي وتطوير الخدمات.
Course objective
- التعرف على مفاهيم التحول الرقمي في الحكومة الإلكترونية.
- تطوير مهارات إدارة مشاريع التحول الرقمي داخل المؤسسات الحكومية.
- فهم أدوار وتحديات تنفيذ الاستراتيجيات الرقمية في القطاع العام.
- استكشاف أفضل الأدوات والموارد الرقمية التي يمكن استخدامها في تطوير الحكومة الإلكترونية.
- فهم الأسس القانونية والأمنية في تطبيق التحول الرقمي.
- تعلم كيفية قياس وتقييم فعالية التحول الرقمي في تقديم الخدمات الحكومية.
Course audience
- موظفو القطاع الحكومي المعنيون بالإدارة الرقمية.
- مدراء مشاريع التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية.
- القادة وصناع القرار في الهيئات الحكومية.
- المتخصصون في تكنولوجيا المعلومات والابتكار الحكومي.
Course Outline | day one
مقدمة في التحول الرقمي والحكومة الإلكترونية
- مفهوم التحول الرقمي.
- دور التحول الرقمي في تحسين أداء الحكومة الإلكترونية.
- التعريف بالحكومة الإلكترونية.
- مكونات النظام الحكومي الرقمي وأهدافه.
استراتيجيات التحول الرقمي في الحكومة
- كيف تضع الحكومة استراتيجية رقمية متكاملة.
- التحديات الإدارية، الثقافية، والتقنية.
- كيفية التغلب على مقاومة التغيير في القطاع الحكومي.
Course Outline | day two
التخطيط والتنفيذ في مشاريع التحول الرقمي
- كيفية تخطيط وتنفيذ مشاريع التحول الرقمي في الجهات الحكومية.
- تطبيق منهجيات إدارة المشاريع مثل Agile وWaterfall.
- اختيار الأدوات والتقنيات المناسبة لدعم التحول الرقمي.
- استخدام الأنظمة السحابية والحلول الرقمية في الحكومة.
التكنولوجيا في الحكومة الإلكترونية: الأدوات الحديثة
- استخدام الذكاء الاصطناعي (AI) في تحسين الخدمات الحكومية.
- تطبيقات التعلم الآلي وتحليل البيانات الضخمة في الحكومة.
- كيف يمكن لتقنية البلوك تشين تعزيز الأمان والشفافية.
- أمثلة على تطبيقات البلوك تشين في إدارة البيانات الحكومية.
Course Outline | day three
الأمن السيبراني في الحكومة الرقمية
- حماية البيانات الحكومية من الهجمات الإلكترونية.
- تأمين الأنظمة الحكومية ضد الاختراقات والتهديدات.
- قوانين الخصوصية وحمايتها في الخدمات الحكومية الرقمية.
- كيفية ضمان الامتثال للمعايير الدولية للأمن وحماية البيانات.
تحسين تجربة المواطن عبر الحكومة الإلكترونية
- أهمية البوابات الإلكترونية وتجربة المستخدم (UX) في المواقع الحكومية.
- تحسين الوصول إلى الخدمات الحكومية باستخدام التقنيات الحديثة.
- أتمتة الخدمات الحكومية: من التقديم الورقي إلى الرقمنة.
- دراسة حالة: تطبيقات ناجحة في تحسين الخدمات الحكومية.
Course Outline | day four
الابتكار الحكومي وتطوير السياسات الرقمية
- كيف تساهم السياسات الرقمية في تسريع التحول الرقمي؟
- أطر العمل الحكومية لتعزيز الابتكار الرقمي.
- كيفية تحفيز الإبداع والابتكار داخل الهيئات الحكومية.
قياس وتقييم النجاح في التحول الرقمي
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في الحكومة الإلكترونية.
- تقييم أداء المشاريع الرقمية والنتائج المحققة.
- كيفية اكتشاف الفرص المفقودة وتحليل الفجوات في عمليات التحول الرقمي.
- أدوات التقييم والتحليل المستمر لتحسين المشاريع الحكومية.
Course Outline | day five
التدريب وبناء القدرات الحكومية في مجال التحول الرقمي
- كيفية تدريب موظفي الحكومة على استخدام الأدوات الرقمية.
- بناء قدرات فرق العمل الحكومية لتحقيق التحول الرقمي بنجاح.
- أهمية تغيير الثقافة الحكومية لتبني التحول الرقمي.
- كيفية التعامل مع مقاومة التغيير داخل المؤسسات الحكومية.
ورشة عمل تطبيقية يتم فيها توجيه المشاركين نحو أفضل ممارسات إدارة مشروع التحول الرقمي في الحكومة
BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”
BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.
Since 2001, we’ve been at the forefront of professional training in the Middle East — shaping the future of learning and development one success story at a time. With a vision rooted in innovation and excellence, we help individuals, teams, and organizations reach their highest potential through integrated, future-ready training solutions. Our comprehensive programs combine global best practices with local insights, empowering people to grow, lead, and make a lasting impact in their industries.
🔗 Quick Links
Sister Companies to Boost Consulting and Training
most trending
And Recommended Training Courses
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.
Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2026