Boost logo
facebookinstagramlinkedIntwitteryoutube
Boost logo
Language

course | تقييم أثر الابتكار على حوكمة الأعمال

Looking to excel in ? تقييم أثر الابتكار على حوكمة الأعمال in Dubai offers applied tools, case studies, and certification.

GOV-1694 | تقييم أثر الابتكار على حوكمة الأعمال

Course Sector : برامج تدريبية فى الحوكمة

Duration
Date from
Date to Course Venue Course fees Book a course
5 Days16/11/202620/11/2026Dubai$4,250 Book now
5 Days11/01/202715/01/2027Abu Dhabi$4,250 Book now
5 Days19/04/202723/04/2027Dubai$4,250 Book now
5 Days26/07/202730/07/2027London$4,950 Book now

Course Introduction

أصبح الابتكار أحد المحركات الرئيسة لتعزيز القدرة التنافسية وتحقيق النمو المستدام، إلا أن نجاح مبادرات الابتكار يعتمد على وجود منظومة حوكمة فعالة تضمن توجيه الاستثمارات نحو المبادرات ذات القيمة، وإدارة المخاطر المصاحبة، وقياس الأثر الحقيقي للابتكار على الأداء المؤسسي.
 

وبالتالي، لم يعد تقييم أثر الابتكار يقتصر على قياس عدد المنتجات أو الأفكار الجديدة، بل أصبح عملية استراتيجية تهدف إلى تقييم مساهمة الابتكار في تحقيق الأهداف المؤسسية، وتحسين كفاءة الحوكمة، وتعزيز الاستدامة.
 

يقدم هذا البرنامج التدريبي إطاراً متكاملاً لتقييم أثر الابتكار على حوكمة الأعمال، من خلال استعراض أفضل الممارسات العالمية في حوكمة الابتكار، وقياس القيمة المضافة للمبادرات الابتكارية، وتطوير مؤشرات الأداء، وتحليل العوائد الاستراتيجية والتشغيلية، بما يمكّن المؤسسات من بناء منظومة حوكمة تدعم الابتكار المستدام وصنع القرار المبني على البيانات.

 


Course objective

  • فهم العلاقة بين الابتكار وحوكمة الأعمال وتحقيق القيمة المؤسسية.
  • تقييم أثر مبادرات الابتكار على الأداء الاستراتيجي والتشغيلي.
  • تصميم مؤشرات لقياس نضج الابتكار وفاعلية الحوكمة.
  • تحليل المخاطر والفرص المرتبطة بالمشروعات الابتكارية.
  • دمج نتائج تقييم الابتكار في عمليات اتخاذ القرار المؤسسي.
  • تطوير آليات رقابية لضمان استدامة الابتكار المؤسسي.
  • إعداد تقارير تقييم أثر الابتكار وفق أفضل الممارسات العالمية.

Course audience

  • أعضاء مجالس الإدارة ولجان الحوكمة.
  • القيادات التنفيذية ومدراء الإدارات.
  • مدراء الابتكار والتحول المؤسسي.
  • مدراء التخطيط الاستراتيجي.
  • مسؤولو الجودة والتميز المؤسسي.
  • مدراء إدارة المشاريع والمحافظ.
  • مسؤولو إدارة المخاطر والامتثال.
  • الاستشاريون في مجالات الابتكار والتطوير المؤسسي.

Course Outline | DAY 01

حوكمة الابتكار ودورها في تحقيق القيمة المؤسسية
 

  • مفهوم الابتكار المؤسسي وأبعاده الاستراتيجية.
  • مبادئ حوكمة الابتكار ودورها في دعم النمو المستدام.
  • العلاقة بين الابتكار وحوكمة الأعمال.
  • نماذج الحوكمة الداعمة للابتكار المؤسسي.
  • أدوار القيادة العليا ومجالس الإدارة في حوكمة الابتكار.
  • دمج الابتكار ضمن الاستراتيجية المؤسسية.
  • بناء بيئة تنظيمية محفزة على الابتكار.
  • الثقافة المؤسسية وتأثيرها على نجاح الحوكمة الابتكارية.
  • التحديات التنظيمية التي تواجه حوكمة الابتكار.

Course Outline | DAY 02

تقييم القيمة الاستراتيجية لمبادرات الابتكار
 

  • تحديد القيمة المتوقعة من المبادرات الابتكارية.
  • تحليل مواءمة الابتكار مع الأهداف الاستراتيجية.
  • تقييم أثر الابتكار على تجربة العملاء وجودة الخدمات.
  • قياس مساهمة الابتكار في رفع الكفاءة التشغيلية.
  • تحليل العائد على الاستثمار في الابتكار (Innovation ROI).
  • تقييم أثر الابتكار على الميزة التنافسية.
  • تحليل الابتكار في المنتجات والخدمات والعمليات.
  • أولويات الاستثمار في محافظ الابتكار.
  • تقييم استدامة المبادرات الابتكارية.

Course Outline | DAY 03

مؤشرات الأداء وتحليل أثر الابتكار
 

  • تصميم مؤشرات الأداء الخاصة بالابتكار.
  • قياس نضج الابتكار داخل المؤسسة.
  • تحليل مؤشرات القيمة المضافة للابتكار.
  • تقييم إنتاجية الابتكار المؤسسي.
  • استخدام لوحات مؤشرات الأداء لمتابعة الابتكار.
  • تحليل البيانات لدعم قرارات الابتكار.
  • قياس أثر الابتكار على الكفاءة المالية والتشغيلية.
  • المقارنات المرجعية (Benchmarking) في الابتكار.
  • إعداد تقارير الأداء الخاصة بالابتكار.

Course Outline | DAY 04

إدارة المخاطر والحوكمة في المبادرات الابتكارية
 

  • تحديد المخاطر المرتبطة بمشروعات الابتكار.
  • تقييم مخاطر التقنيات الناشئة.
  • إدارة عدم اليقين في بيئات الابتكار.
  • الحوكمة الرشيدة لمحافظ الابتكار.
  • الرقابة على تنفيذ المبادرات الابتكارية.
  • تقييم الامتثال والأبعاد القانونية للابتكار.
  • حماية الملكية الفكرية ضمن إطار الحوكمة.
  • اتخاذ القرارات الاستثمارية في ظل المخاطر.
  • مراجعة فعالية الحوكمة في المبادرات الابتكارية.

Course Outline | DAY 05

الحوكمة القائمة على البيانات لقياس أثر الابتكار
 

  • تطوير إطار متكامل لقياس أثر الابتكار على الأداء المؤسسي.
  • استخدام التحليلات المتقدمة وذكاء الأعمال في تقييم نتائج الابتكار.
  • قياس مساهمة الابتكار في تحقيق الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء.
  • تقييم جاهزية المؤسسة لتبني الابتكارات المستقبلية.
  • دمج نتائج تقييم الابتكار في عمليات صنع القرار الاستراتيجي.
  • تطوير آليات المساءلة والشفافية في إدارة المبادرات الابتكارية.
  • إعداد تقارير الأداء والحوكمة الخاصة بالابتكار لمجالس الإدارة وأصحاب المصلحة.
  • بناء منظومة للرقابة المستمرة على مؤشرات الابتكار وقياس العائد المؤسسي.
Course Certificates
BOOST Logo

BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”

BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.

Request a Quote
Sectors

Upcoming Courses In This Sector

Follow us
facebook iconinstagram iconlinkedIn icontwitter icon
BOOST Logo

Since 2001, we’ve been at the forefront of professional training in the Middle East — shaping the future of learning and development one success story at a time. With a vision rooted in innovation and excellence, we help individuals, teams, and organizations reach their highest potential through integrated, future-ready training solutions. Our comprehensive programs combine global best practices with local insights, empowering people to grow, lead, and make a lasting impact in their industries.

Our whats app Whatssapp

🔗 Quick Links

Boost Abroad logoSparks logo

Sister Companies to Boost Consulting and Training

most trending

And Recommended Training Courses

Training Image 1

We believe in progress for everyone.

We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.

Copy rights

Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2026