course | تكامل الحوكمة مع استراتيجيات التنمية المستدامة
Advance your career with تكامل الحوكمة مع استراتيجيات التنمية المستدامة. Hands‑on learning in Dubai covering and more. Enroll today.
GOV-1697 | تكامل الحوكمة مع استراتيجيات التنمية المستدامة
Course Sector : برامج تدريبية فى الحوكمة
| Duration | Date from | Date to | Course Venue | Course fees | Book a course |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 Days | 21/09/2026 | 25/09/2026 | Vienna | $4,950 | Book now |
| 5 Days | 16/11/2026 | 20/11/2026 | Dubai | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 18/01/2027 | 22/01/2027 | Dubai | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 14/06/2027 | 18/06/2027 | Dubai | $4,250 | Book now |
Course Introduction
أصبحت التنمية المستدامة محورًا أساسيًا في توجهات المؤسسات المعاصرة، لكن بلوغ أهدافها لا يتحقق دون وجود أنظمة حوكمة فعالة تُعزز من الشفافية، والمساءلة، والالتزام بالقيم المؤسسية.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي لتمكين المشاركين من فهم العلاقة المتبادلة بين الحوكمة واستراتيجيات التنمية المستدامة، وبناء منظومات مؤسسية تدمج بين الامتثال والتنمية لتحقيق تأثير فعلي ومستدام.
يجمع هذا البرنامج التدريبي بين المفاهيم المحورية والنماذج العالمية والتوجهات الحديثة، ويقدم إطارًا عمليًا لصياغة وتطبيق استراتيجيات متكاملة في بيئة مؤسسية مسؤولة.
Course objective
- فهم المبادئ الأساسية للحوكمة المؤسسية ومجالات تطبيقها.
- تحليل أهداف وأبعاد التنمية المستدامة (SDGs) وربطها بالواقع المؤسسي.
- تقييم أثر الحوكمة الجيدة على تحقيق التنمية المستدامة.
- تصميم إطار مؤسسي يجمع بين الرؤية المستدامة وآليات الحوكمة الفعالة.
- تطبيق نماذج تقييم أداء الحوكمة وربطها بمؤشرات الاستدامة.
- تعزيز القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية تراعي البُعد البيئي والاجتماعي والاقتصادي.
- تحليل التحديات التي تواجه تكامل الحوكمة مع التنمية واقتراح حلول مبتكرة
Course audience
- المديرون التنفيذيون ومديرو الإدارات
- محترفو التخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي
- القيادات المتوسطة
- أعضاء لجان الحوكمة والتدقيق والرقابة الداخلية
- الموظفون المعنيون بالاستدامة والبيئة والمسؤولية المجتمعية.
Course Outline | DAY 01
مدخل إلى الحوكمة المؤسسية:
- تعريف الحوكمة المؤسسية وأهميتها.
- المبادئ الأساسية للحوكمة.
- الفرق بين الحوكمة والإدارة.
- الجهات المعنية بالحوكمة.
- أدوار مجلس الإدارة ولجان الرقابة.
- أثر الحوكمة على تحسين الأداء المؤسسي.
مقدمة إلى التنمية المستدامة:
- تعريف ومفاهيم التنمية المستدامة.
- الأبعاد الثلاثة: البيئية، الاقتصادية، الاجتماعية.
- أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (SDGs).
- الفرق بين النمو الاقتصادي والتنمية المستدامة.
- أهمية الاستدامة للمؤسسات العامة والخاصة.
- مؤشرات قياس الاستدامة.
Course Outline | Day 02
العلاقة بين الحوكمة والتنمية المستدامة:
- كيف تساهم الحوكمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة؟
- تعزيز الكفاءة المؤسسية من خلال الحكم الرشيد.
- الحوكمة كضمان لتحقيق العدالة البيئية والاجتماعية.
- نماذج دولية لربط الحوكمة بالاستدامة.
تطبيق مبادئ الحوكمة في استراتيجيات الاستدامة:
- دمج مبادئ الشفافية والمساءلة في تنفيذ السياسات المستدامة.
- معايير تقارير الحوكمة والاستدامة.
- منهجيات التخطيط الاستراتيجي المرتكزة على الحوكمة.
- تقييم الأداء الأخلاقي للمؤسسات.
- دور القادة في بناء ثقافة مؤسسية مستدامة.
Course Outline | Day 04
الحوكمة الاقتصادية والتوازن المالي:
- النزاهة المالية والإفصاح والرقابة.
- دور لجان التدقيق الداخلي في ترسيخ الحوكمة.
- ربط الأداء المالي بالاستدامة.
- تقارير الاستدامة المتكاملة.
- حوكمة المخاطر في المجال المالي.
مؤشرات قياس الحوكمة والاستدامة:
- مؤشرات الحوكمة المؤسسية.
- مؤشرات الأداء المستدام ESG.
- أدوات التقييم المؤسسي مثل BSC، EFQM.
- كيف نربط مؤشرات الأداء بممارسات الحوكمة؟
- تقارير المتابعة والتطوير المستمر.
Course Outline | Day 05
التحديات والمعوقات في تطبيق التكامل:
- التحديات التشريعية والتنظيمية.
- غياب الوعي المؤسسي بثقافة الاستدامة.
- مقاومة التغيير داخل المؤسسات.
- صراعات المصالح والحوكمة غير الفعالة.
- استراتيجيات التغيير المؤسسي لتجاوز المعوقات.
تطوير خارطة طريق لتكامل الحوكمة مع الاستدامة:
- خطوات تصميم استراتيجية متكاملة.
- بناء فرق عمل مخصصة للاستدامة.
- دمج الاستدامة في السياسات العامة للمؤسسة.
- إعداد تقرير الحوكمة والاستدامة المؤسسية.
BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”
BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.
Since 2001, we’ve been at the forefront of professional training in the Middle East — shaping the future of learning and development one success story at a time. With a vision rooted in innovation and excellence, we help individuals, teams, and organizations reach their highest potential through integrated, future-ready training solutions. Our comprehensive programs combine global best practices with local insights, empowering people to grow, lead, and make a lasting impact in their industries.
🔗 Quick Links
Sister Companies to Boost Consulting and Training
most trending
And Recommended Training Courses
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.
Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2026