course | استراتيجيات تطوير المنتجعات السياحية
Boost your profile through استراتيجيات تطوير المنتجعات السياحية. Expert trainers, practical exercises, and recognized certification in GCC.
HOSP-1970 | استراتيجيات تطوير المنتجعات السياحية
Course Sector : دورات الضيافة والفنادق
| Duration | Date from | Date to | Course Venue | Course fees | Book a course |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 Days | 21/12/2026 | 25/12/2026 | Dubai | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 25/01/2027 | 29/01/2027 | Dubai | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 23/05/2027 | 27/05/2027 | Riyadh | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 19/07/2027 | 23/07/2027 | Texas | $5,950 | Book now |
Course Introduction
تقدم شركة "بوست" هذا البرنامج التدريبي بهدف تمكين العاملين في قطاع السياحة والضيافة من تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة المنتجعات السياحية، بما يعزز من قدرتها على جذب الزوار، تحسين تجربتهم، وتحقيق عوائد مستدامة في سوقٍ شديد التنافسية.
يركّز البرنامج على الجوانب الاستراتيجية المرتبطة بتخطيط وتحديث المنتجعات، بما يشمل تحليل السوق، تصميم الخدمات، التسويق السياحي، وتجربة الضيف، كما يتناول التوجهات العالمية في تطوير البنية التحتية، الاستدامة، والارتباط بالهوية المحلية، لضمان تقديم تجربة فريدة ترتقي لتطلعات الزوار وتحقق استمرارية في الأداء التشغيلي والمالي.
Course objective
- التعرف على الأسس الحديثة في إدارة وتطوير المنتجعات
- تحليل احتياجات الزائرين وتوقعاتهم وتلبيتها بخطط استراتيجية
- تصميم خدمات وتجارب مميزة ترفع القيمة المضافة
- استخدام أدوات التسويق السياحي الحديث لجذب الفئات المستهدفة
- تحسين التشغيل الداخلي ورفع كفاءة الموارد
- دمج الاستدامة والتقنيات الحديثة في نموذج التطوير
- الربط بين هوية المنتج المحلي وعناصر تجربة المنتجع
- إعداد خطط تطوير طويلة الأمد وقابلة للتحديث
Course audience
- مدراء ومطورو المنتجعات السياحية
- مسؤولو التسويق والتشغيل في القطاع السياحي
- مستثمرو السياحة والمشروعات الترفيهية
- العاملون في هيئات السياحة وتطوير الوجهات
Course Outline | DAY 01
مفاهيم وتوجهات تطوير المنتجعات السياحية
- تعريف المنتجعات السياحية وأنواعها
- الفروق بين إدارة الفندق والمنتجع
- التوجهات العالمية الحديثة في تطوير المنتجعات
- تحليل البيئة السياحية للمنتجع (SWOT – PESTEL)
- أهمية التجربة السياحية الشاملة في النمو
- دورة حياة المنتجع: من التأسيس إلى التطوير
- الربط بين موقع المنتجع وخطط التطوير
- التعرف على سلوك الزائرين وتغير أنماطهم
- الابتكار كعامل رئيسي في تطوير تجربة الضيف
Course Outline | Day 02
تصميم الخدمات وتجربة الضيف في المنتجعات
- بناء رحلة متكاملة للزائر داخل المنتجع
- تحديد نقاط التفاعل الأساسية خلال الإقامة
- تحسين جودة الخدمات الترفيهية والغذائية
- تنسيق الأنشطة الداخلية والخارجية
- استخدام التكنولوجيا لتحسين تجربة الضيف
الارتباط بالبيئة المحلية والثقافة السياحية
- دمج التراث والهوية المحلية في تجربة المنتجع
- التعاون مع المجتمع المحلي ضمن الخدمات
- تنظيم فعاليات تعزز العلاقة مع المكان
- بناء قصة للمنتجع تربطه بالمنطقة
Course Outline | Day 03
استراتيجيات التسويق السياحي وترويج المنتجعات
- تحديد الفئات المستهدفة وخصائصها
- تطوير العلامة التجارية للمنتجع
- تصميم الحملات الرقمية عبر وسائل التواصل
- استخدام الصور والفيديوهات في جذب الانتباه
- بناء شراكات مع منصات الحجز العالمية
- التواجد في المعارض السياحية وتوسيع الانتشار
- إطلاق برامج ولاء ومكافآت الزوار المتكررين
- استخدام تقييمات النزلاء لتعزيز السمعة
Course Outline | Day 04
التشغيل المستدام للمنتجع ورفع كفاءة الأداء
- تحليل التكاليف التشغيلية الرئيسية
- إدارة الموارد البشرية والكفاءات السياحية
- تحسين كفاءة الطاقة والمياه والخدمات
- ضبط الجودة وفق معايير السياحة الدولية
التحول نحو منتجعات صديقة للبيئة
- دمج المعايير البيئية في تصميم المنشأة
- تقليل البصمة الكربونية للمنتجع
- برامج التدوير وترشيد الاستهلاك
- إشراك الضيوف في تجربة الضيافة المستدامة
Course Outline | Day 05
بناء خطة تطوير استراتيجية للمنتجع
- تقييم شامل للوضع الحالي للمنتجع
- تحديد أولويات التحسين على المستوى القصير والطويل
- تطوير خطة تطوير بخطوات عملية قابلة للتنفيذ
- تحديد الموارد المطلوبة والميزانية
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
- إشراك الفرق التنفيذية في الخطة
- الربط بين خطة التطوير والخطة التسويقية
- إدارة التغيير المصاحب للتطوير
- تصميم آلية مراجعة دورية للخطة
BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”
BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.
Since 2001, we’ve been at the forefront of professional training in the Middle East — shaping the future of learning and development one success story at a time. With a vision rooted in innovation and excellence, we help individuals, teams, and organizations reach their highest potential through integrated, future-ready training solutions. Our comprehensive programs combine global best practices with local insights, empowering people to grow, lead, and make a lasting impact in their industries.
🔗 Quick Links
Sister Companies to Boost Consulting and Training
most trending
And Recommended Training Courses
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.
Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2026