course | تطوير القيادة والإشراف في الموارد البشرية
تطوير القيادة والإشراف في الموارد البشرية في دبي يمنحك خبرة عملية، أمثلة واقعية، وفرصة تطوير وظيفي.
HRMAR-1265 | تطوير القيادة والإشراف في الموارد البشرية
Course Sector : الموارد البشرية والتدريب
| Duration | Date from | Date to | Course Venue | Course fees | Book a course |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 Days | 27/12/2026 | 31/12/2026 | Riyadh | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 01/02/2027 | 05/02/2027 | Texas | $5,950 | Book now |
| 5 Days | 26/04/2027 | 30/04/2027 | Abu Dhabi | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 02/08/2027 | 06/08/2027 | Dubai | $4,250 | Book now |
Course Introduction
في عالم الأعمال المعاصر، تعتبر القيادة والإشراف في مجال الموارد البشرية أحد أهم العوامل التي تحدد نجاح المؤسسات واستمراريتها. فهي تشكل الركيزة الأساسية التي تسهم في تحقيق أهداف المنظمة وتعزيز أدائها وإنتاجيتها. تتطلب مهارات القيادة والإشراف الفعّالة فهمًا عميقًا لتحديات إدارة الموارد البشرية وقدرة على التفاعل معها بشكل استباقي وفعّال.
هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تطوير مهارات القيادة والإشراف في مجال الموارد البشرية، حيث سيمنح المشاركون الفرصة لاكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لتحقيق التميز في هذا المجال المهم.
Course objective
- فهم أهمية القيادة والإشراف الفعّال في إدارة الموارد البشرية ودورهما في تحقيق أهداف المنظمة.
- اكتساب المفاهيم والنظريات الحديثة في مجال القيادة والإشراف وتطبيقها بفعالية في السياق العملي.
- تطوير مهارات القيادة الفعّالة مثل صياغة الرؤية والأهداف الاستراتيجية وإدارة التغيير والابتكار.
- تعزيز مهارات الإشراف الفعّالة مثل التخطيط والتنظيم وإدارة الأداء وحل المشكلات.
Course audience
هذا البرنامج موجه لجميع الكوادر الإدارية والمهنية في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك المدراء والمشرفين والموظفين الذين يسعون إلى تطوير مهاراتهم القيادية والإشرافية في هذا المجال.
Course Outline | DAY 01
أهمية القيادة والإشراف الفعال في إدارة الموارد البشرية
- دور القيادة والإشراف في تحقيق أهداف الموارد البشرية والمنظمة
- تأثير القيادة والإشراف فى الأداء والإنتاجية والرضا الوظيفي للموظفين
Course Outline | Day 02
مفاهيم القيادة والإشراف
- الفرق بين القيادة والإشراف
- القيادة: التأثير والتوجيه والتحفيز لتحقيق الأهداف
- الإشراف: الإدارة اليومية والرقابة والتوجيه للأداء
- سمات وخصائص القادة والمشرفين الناجحين
- الرؤية الاستراتيجية، التواصل الفعال، التحفيز، إدارة التغيير
- اتخاذ القرارات، حل المشكلات، التفويض، التطوير الذاتي
- نظريات القيادة والإشراف المعاصرة
- القيادة التحويلية، القيادة الخادمة، القيادة الموزعة
- الإشراف الإداري، الإشراف التطويري، الإشراف التشاركي
Course Outline | Day 03
مهارات القيادة الفعالة في إدارة الموارد البشرية
- صياغة الرؤية والأهداف الاستراتيجية
- كيفية وضع رؤية واضحة ومحفزة لإدارة الموارد البشرية
- ترجمة الرؤية إلى أهداف استراتيجية قابلة للقياس
- محاذاة أهداف الموارد البشرية مع أهداف المنظمة
- التواصل الفعال مع فريق الموارد البشرية
- مهارات الاستماع والتحدث بفعالية
- إيصال الرسائل والتوقعات بوضوح
- الشفافية والمساءلة في التواصل
Course Outline | Day 04
إدارة التغيير والابتكار في الموارد البشرية
- تحديد الحاجة للتغيير وإدارة عملية التغيير بنجاح
- تشجيع الأفكار الابتكارية وتطبيقها في الممارسات البشرية
- التكيف مع بيئة عمل متغيرة وتوقع الاتجاهات المستقبلية
- تحفيز وتطوير الموظفين في إدارة الموارد البشرية
- إلهام الفريق وزيادة الدافعية والالتزام
- تطوير وتدريب الموظفين لتحسين الكفاءات
- تقديم التغذية الراجعة البناءة وتعزيز النمو المهني
Course Outline | Day 05
مهارات الإشراف الفعال
- التخطيط والتنظيم للفريق
- تحديد الأهداف والمسؤوليات لأعضاء الفريق
- توزيع المهام والموارد بشكل فعال
- إدارة الأداء والتقييم
- متابعة الأداء وتقديم التغذية الراجعة
- إجراء تقييمات دورية للأداء والنمو المهني
- حل المشكلات والاتخاذ القرارات
- تحليل المشكلات وإيجاد الحلول المناسبة
- اتخاذ القرارات الفعالة المبنية على الأدلة
- التفويض وتفويض السلطة
- تفويض المهام والصلاحيات
- تمكين الموظفين وتحفيزهم على المبادرة
BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”
BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.
Since 2001, we’ve been at the forefront of professional training in the Middle East — shaping the future of learning and development one success story at a time. With a vision rooted in innovation and excellence, we help individuals, teams, and organizations reach their highest potential through integrated, future-ready training solutions. Our comprehensive programs combine global best practices with local insights, empowering people to grow, lead, and make a lasting impact in their industries.
🔗 Quick Links
Sister Companies to Boost Consulting and Training
most trending
And Recommended Training Courses
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.
Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2026