course | الأخصائي المعتمد في التطوير و التغيير المؤسسي
برنامج الأخصائي المعتمد في التطوير و التغيير المؤسسي يساعدك على التميز في عملك. تدريب مباشر في الإمارات.
MGLDAR-2095 | الأخصائي المعتمد في التطوير و التغيير المؤسسي
Course Sector : دورات القيادة والإدارة
| Duration | Date from | Date to | Course Venue | Course fees | Book a course |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 Days | 07/09/2026 | 11/09/2026 | London | $4,950 | Book now |
| 5 Days | 30/11/2026 | 04/12/2026 | Athens | $4,950 | Book now |
| 5 Days | 30/11/2026 | 04/12/2026 | Dubai | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 04/04/2027 | 08/04/2027 | Manama | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 03/05/2027 | 07/05/2027 | Antalya | $4,950 | Book now |
Course Introduction
تعد هذه الدورة المتقدمة للأخصائيين في التطوير المؤسسي نقلة نوعية في تعزيز قدرات ومهارات محترفي إدارة التميز المؤسسي، وتركز على تحويلهم إلى قادة متميزين في التطوير الاستراتيجي للأداء المؤسسي. تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لمنهجيات التطوير المؤسسي وابتكار استراتيجيات مخصصة تعزز التغيير الإيجابي في مؤسساتهم.
من خلال محتوى شامل يشمل أحدث المفاهيم والأدوات، سيتمكن المشاركون من تحديد فرص التحسين، وقيادة عمليات التغيير بفعالية، وضمان استدامة التميز المؤسسي بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية. ستركز الدورة على الأدوار المتقدمة للموارد البشرية وعمليات التحليل المؤسسي، مما يعزز دورهم كشركاء استراتيجيين لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
Course objective
- تطبيق أحدث مفاهيم ومنهجيات التطوير المؤسسي لتدعيم التميز المؤسسي
- تقييم مدى استعداد المؤسسة للتغيير وتحديد فرص التحسين
- تصميم استراتيجيات مؤسسية قائمة على البيانات تدعم الأهداف المؤسسية
- تطوير وتنفيذ خطط تغيير مستدامة مع التركيز على رضا العملاء الداخليين
- توظيف الابتكار والتحليل لتحقيق نتائج ملموسة ومؤثرة على الأداء المؤسسي
Course audience
- أخصائيو التطوير المؤسسي والتميز المؤسسي
- مستشارو الموارد البشرية وممارسو التطوير المؤسسي
- المدراء والمشرفون المسؤولون عن الأداء المؤسسي والتحسين المستمر
- جميع المهتمين بالارتقاء بمهاراتهم في مجال التطوير والتميز المؤسسي
Course Outline | 01 Day One
أساسيات التميز المؤسسي وتطوير الأداء
- مدخل إلى التميز المؤسسي والتطوير المؤسسي
- فهم دور التميز المؤسسي وعلاقته بالتطوير المؤسسي الحديث
- الإطار النظري ومفاهيم التطوير المؤسسي
- المفاهيم الأساسية التي تحكم تطوير الأداء المؤسسي ودورها في تعزيز التميز
- نظرة تاريخية وتطورات التطوير المؤسسي
- مسار التطور وأبرز التغيرات في الفكر المؤسسي الحديث
Course Outline | 02 Day Two
تشخيص الأداء وتقييم الجاهزية للتغيير
- التشخيص المؤسسي المتقدم
- أساليب تحديد الاحتياجات والتحديات المؤسسية وتحليل نتائج الأداء
- تقييم جاهزية المنظمة للتطوير
- كيفية قياس مدى استعداد المؤسسة للتغيير باستخدام أدوات قياس الأداء
- تحليل البيانات لدعم القرار
- توظيف أدوات تحليل البيانات لعرض رؤى شاملة عن الأداء المؤسسي الحالي
Course Outline | 03 Day Three
صياغة الاستراتيجيات وخطط التطوير المؤسسي
- بناء الاستراتيجية المؤسسية
- خطوات وضع استراتيجية تطوير مؤسسي محكمة تشمل الأهداف والرؤية والرسالة
- تطبيق تحليل SWOT ومصفوفات التحليل الاستراتيجي
- كيفية استخدام تحليل SWOT لتحديد الأولويات الاستراتيجية
- التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء
- تخطيط وتنفيذ استراتيجيات قابلة للقياس والتقييم
Course Outline | 04 Day Four
إدارة التغيير وتصميم تدخلات التطوير المؤسسي
- مبادئ وأدوات إدارة التغيير المؤسسي
- فهم أساليب إدارة التغيير وتطبيقها بفعالية لضمان المشاركة المؤسسية
- تصميم التدخلات المؤسسية
- ابتكار حلول وبرامج تعزز التغيير وتستجيب لاحتياجات العملاء الداخليين
- تعزيز رضا العملاء الداخليين والمشاركة المؤسسية
- استراتيجيات لتعزيز الالتزام والدعم الداخلي لضمان نجاح عمليات التغيير
Course Outline | 05 Day Five
الاستدامة والتحسين المستمر في التطوير المؤسسي
- التطوير المستدام وضمان استمرارية التحسين المؤسسي
- إعداد أنظمة استدامة وتحسين العمليات المؤسسية لضمان الاستدامة
- تحليل العائد على الاستثمار للتطوير المؤسسي
- تقييم تكلفة البرامج مقابل العائد لضمان فاعلية الإنفاق
- التدقيق الداخلي ودعم التحسين المستمر
- إنشاء آليات مراجعة مستدامة للتحقق من استمرارية التحسين المؤسسي
- غرس ثقافة التميز المؤسسي
- تطوير ثقافة الابتكار المؤسسي وتبني عقلية التحسين المستمر
BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”
BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.
Since 2001, we’ve been at the forefront of professional training in the Middle East — shaping the future of learning and development one success story at a time. With a vision rooted in innovation and excellence, we help individuals, teams, and organizations reach their highest potential through integrated, future-ready training solutions. Our comprehensive programs combine global best practices with local insights, empowering people to grow, lead, and make a lasting impact in their industries.
🔗 Quick Links
Sister Companies to Boost Consulting and Training
most trending
And Recommended Training Courses
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.
Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2026