Boost logo
facebookinstagramlinkedIntwitteryoutube

course | المهارات الإدارية للمديرين الجدد

برنامج المهارات الإدارية للمديرين الجدد يساعدك على التميز في عملك. تدريب مباشر في الإمارات.

MGLDAR-2099 | المهارات الإدارية للمديرين الجدد

Course Sector : دورات القيادة والإدارة

Duration
Date from
Date to Course Venue Course fees Book a course
5 Days21/12/202625/12/2026Vienna$4,950 Book now
5 Days11/01/202715/01/2027Dubai$4,250 Book now
5 Days18/04/202722/04/2027Cairo$4,250 Book now
5 Days19/07/202723/07/2027Amsterdam$4,950 Book now

Course Introduction

المهارات الإدارية للمديرين الجدد
 

يعد الانتقال إلى دور إداري لأول مرة تجربة مليئة بالتحديات، حيث يتطلب النجاح فيها مهارات قيادية وإدارية لإدارة الفرق، وتحقيق الأهداف، والتعامل مع بيئة العمل بفعالية.
 

يهدف هذا البرنامج إلى تمكين المديرين الجدد بالمعرفة والمهارات الأساسية لضمان أداء فعال في أدوارهم الجديدة. من خلال نهج عملي وتفاعلي يدمج بين دراسات الحالة، التمارين التطبيقية، لعب الأدوار، والمناقشات الجماعية، سيكتسب المشاركون الأدوات اللازمة للتعامل مع التحديات اليومية، واتخاذ قرارات مستنيرة، وتحقيق النجاح في بيئة العمل.


Course objective

  • فهم دور ومسؤوليات المدير وأهميته في بيئة العمل.
  • تطبيق مهارات الاتصال الفعالة لتعزيز التعاون داخل الفريق.
  • إتقان مهارات التفويض وإدارة الأولويات لضمان الإنتاجية.
  • تطوير مهارات القيادة وتحفيز الفريق لتحقيق الأهداف.
  • استخدام استراتيجيات التغذية الراجعة والتوجيه الفعال لتحسين أداء الموظفين.
  • تحسين مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات في السياق الإداري.
  • تطوير استراتيجيات إدارة النزاعات والتعامل مع تحديات بيئة العمل.
  • تعلم تقنيات إدارة الوقت وتحقيق التوازن بين المهام المختلفة.

Course audience

  • المديرين الجدد الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية.
  • الموظفين الذين تم ترقيتهم حديثًا إلى مناصب إدارية.
  • الأفراد الذين يستعدون للمستقبل القيادي داخل مؤسساتهم.
  • قادة الفرق الراغبين في تعزيز مهاراتهم الإدارية لضمان نجاحهم في أدوارهم الجديدة.

Course Outline | 01 Day One

أساسيات القيادة والإدارة
 

  • الفرق بين الإدارة والقيادة ودور المدير الناجح.
  • فهم التحول من موظف إلى مدير وكيفية التعامل مع التحديات المرتبطة بذلك.
  • المهارات الأساسية للقيادة الفعالة والمؤثرة.
  • أنماط القيادة المختلفة وأفضل الطرق لتطبيقها.

Course Outline | 02 Day Two

مهارات الاتصال وبناء العلاقات
 

  • أهمية الاتصال الفعال في الإدارة وتأثيره على الفريق.
  • مهارات الاستماع النشط والتواصل الواضح مع الفريق.
  • تقديم واستقبال التغذية الراجعة البناءة لتحفيز وتحسين الأداء.
  • إدارة المحادثات الصعبة وبناء علاقات مهنية قوية.

Course Outline | 03 Day Three

التفويض وإدارة الأداء
 

  • تقنيات التفويض الفعال لتعزيز الإنتاجية دون فقدان السيطرة.
  • تحديد الأهداف الذكية (SMART) ومتابعة الأداء.
  • أساليب التوجيه والتحفيز لتنمية وتطوير مهارات الفريق.
  • بناء بيئة عمل تحفز على التعلم المستمر وتحقيق الإنجازات.

Course Outline | 04 Day Four

 حل المشكلات واتخاذ القرارات وإدارة النزاعات
 

  • التفكير التحليلي وتقييم الخيارات المختلفة قبل اتخاذ القرار.
  • استراتيجيات إدارة المخاطر واتخاذ قرارات سريعة وفعالة.
  • أنواع النزاعات في بيئة العمل وأسبابها.
  • تقنيات إدارة النزاعات والتوصل إلى حلول إيجابية تعزز التعاون داخل الفريق.

Course Outline | 05 Day Five

إدارة الوقت وزيادة الإنتاجية
 

  • تقنيات تحديد الأولويات لتحقيق أقصى إنتاجية في العمل.
  • التخلص من مضيعات الوقت والتعامل مع الضغوط اليومية.
  • استراتيجيات التخطيط الفعّال للمهام اليومية والإدارية.
  • إعداد خطة تطوير شخصية لضمان النجاح في الدور الإداري الجديد.
Course Certificates
BOOST Logo

BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”

BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.

Request a Quote
This includes planning, organizing, time management, effective communication, problem-solving, decision-making, and efficient team management.
New managers need skills in leadership, delegation, motivation, conflict management, strategic thinking, and continuous performance monitoring.
It includes leadership, communication, planning, crisis management, decision-making, team building, and the ability to develop employees and achieve goals.
Among the most important managerial skills are: organization, time management, communication, problem-solving, analytical thinking, and the ability to lead teams and achieve results.
Sectors

Upcoming Courses In This Sector

Follow us
facebook iconinstagram iconlinkedIn icontwitter icon
BOOST Logo

Since 2001, we’ve been at the forefront of professional training in the Middle East — shaping the future of learning and development one success story at a time. With a vision rooted in innovation and excellence, we help individuals, teams, and organizations reach their highest potential through integrated, future-ready training solutions. Our comprehensive programs combine global best practices with local insights, empowering people to grow, lead, and make a lasting impact in their industries.

Our whats app Whatssapp

🔗 Quick Links

Boost Abroad logoSparks logo

Sister Companies to Boost Consulting and Training

most trending

And Recommended Training Courses

Training Image 1

We believe in progress for everyone.

We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.

Copy rights

Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2026