course | التميز في التعامل مع الموظفين من أصحاب الهمم
انضم إلى التميز في التعامل مع الموظفين من أصحاب الهمم في الخليج. تدريب عملي، محتوى حديث، وشهادة تعزز مسارك المهني.
MGLDAR-2342 | التميز في التعامل مع الموظفين من أصحاب الهمم
Course Sector : دورات القيادة والإدارة
| Duration | Date from | Date to | Course Venue | Course fees | Book a course |
|---|---|---|---|---|---|
| 3 Days | 09/11/2026 | 11/11/2026 | Dubai | $3,250 | Book now |
| 3 Days | 17/01/2027 | 19/01/2027 | Al Khobar | $3,250 | Book now |
| 3 Days | 05/07/2027 | 07/07/2027 | Abu Dhabi | $3,250 | Book now |
| 3 Days | 30/08/2027 | 01/09/2027 | Texas | $4,950 | Book now |
Course Introduction
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تمكين المشاركين من المديرين من فهم أنواع الاحتياجات الخاصة، والتعرف على استراتيجيات توظيف أصحاب الهمم، وكيفية تطوير بيئة عمل فعالة لهم في المؤسسة، مع مساعدة المشاركين على إتقان مهارات التواصل والإرشاد والتوجيه المرغوبة لتحقيق إدارة فعالة للموظفين من أصحاب الهمم بكفاءة، ودمجهم في فرق العمل بفعالية.
Course objective
- التعرف على أنواع الاحتياجات الخاصة وفهم خصائص أصحاب الهمم.
- فهم وتطبيق أساليب وفنون التعامل مع أصحاب الهمم.
- التعرف على استراتيجيات توظيف أصحاب الهمم.
- التعرف على استراتيجيات تصميم بيئة العمل المناسبة لأصحاب الهمم.
- فهم كيفية تقديم الفرص المتساوية لأصحاب الهمم في عملية التوظيف.
- إتقان استخدام التكنولوجيا المساعدة لتمكين أصحاب الهمم.
- تطوير مهارات القيادة لدعم التواصل مع أصحاب الهمم.
- فهم كيفية الاستعانة بلغة الجسد لتعزيز التواصل والتحكم في الحالة النفسية للموظف من أصحاب الهمم.
- تطوير القدرة على الإنصات والفهم الدقيق لمتطلبات الموظفين من أصحاب الهمم.
- امتلاك مهارات التوجيه والإرشاد المطلوبة للتعامل مع الموظفين من أصحاب الهمم.
- فهم كيفية دمج أصحاب الهمم بكفاءة مع باقي فريق العمل.
- تطوير وتعزيز الثقافة التضامنية مع أصحاب الهمم في المؤسسة.
Course audience
- قادة الفرق.
- مسؤولو الموارد البشرية.
Course Outline | DAY 01
مدخل إلى أصحاب الهمم وأنواعهم واستراتيجيات توظيفهم:
- من هم أصحاب الهمم؟
- ماهي أنواع الاحتياجات الخاصة؟
- فهم طبيعة التحديات التي تواجه أصحاب الهمم في العمل.
- ما هي استراتيجيات توظيف أصحاب الهمم؟
- دراسة حالات.
Course Outline | Day 02
استراتيجيات توفير بيئة عمل مناسبة لأصحاب الهمم:
- استراتيجيات تصميم بيئة العمل المناسبة لأصحاب الهمم.
- كيف تتأكد من تقديم الفرص المتساوية لأصحاب الهمم؟
- كيف توفر مرافق متاحة وملائمة لذوي الهمم؟!
- كيف تستخدم التكنولوجيا المساعدة لتمكين أصحاب الهمم؟
- تطبيق عملي.
Course Outline | Day 03
تطوير مهارات التواصل الفعال مع الموظفين من أصحاب الهمم:
- كيف تطور مهارات القيادة لديك لدعم التواصل مع أصحاب الهمم؟!
- كيف تستعين بلغة الجسد لتعزيز التواصل والتحكم في الحالة النفسية للموظف من أصحاب الهمم؟
- كيف تمتلك المرونة المطلوبة للتعامل مع ردود فعل أصحاب الهمم؟
- كيف تطور من قدرتك على الإنصات والفهم الدقيق لمتطلبات الموظفين من أصحاب الهمم؟
- مهارات التوجيه والإرشاد المطلوبة للتعامل مع الموظفين من أصحاب الهمم.
- كيف تدمج أصحاب الهمم بكفاءة مع باقي فريق العمل؟!
- كيف تطور وتعزز الثقافة التضامنية في المؤسسة؟
- ماهي أساليب وفنون التعامل مع مختلف أصحاب الهمم؟ "تطبيق عملي".
BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”
BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.
Since 2001, we’ve been at the forefront of professional training in the Middle East — shaping the future of learning and development one success story at a time. With a vision rooted in innovation and excellence, we help individuals, teams, and organizations reach their highest potential through integrated, future-ready training solutions. Our comprehensive programs combine global best practices with local insights, empowering people to grow, lead, and make a lasting impact in their industries.
🔗 Quick Links
Sister Companies to Boost Consulting and Training
most trending
And Recommended Training Courses
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.
Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2026