course | التميز في إدارة الذات وقيادة الفرق
انضم إلى التميز في إدارة الذات وقيادة الفرق في أبوظبي. تدريب عملي، محتوى حديث، وشهادة تعزز مسارك المهني.
MGLDAR-2591 | التميز في إدارة الذات وقيادة الفرق
Course Sector : دورات القيادة والإدارة
| Duration | Date from | Date to | Course Venue | Course fees | Book a course |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 Days | 07/09/2026 | 11/09/2026 | Madrid | $4,950 | Book now |
| 5 Days | 02/11/2026 | 06/11/2026 | Dubai | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 02/11/2026 | 06/11/2026 | Madrid | $4,950 | Book now |
| 5 Days | 01/02/2027 | 05/02/2027 | Abu Dhabi | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 18/04/2027 | 22/04/2027 | Doha | $4,250 | Book now |
Course Introduction
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل لتمكين القادة من تطوير ذاتهم وتطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية، فيما يتعلق بالاتصال والتخطيط وتحديد الأولويات وتحقيق الأهداف، بالإضافة إلى إتقان التعامل مع الآخرين بشكل فعّال وتحقيق موقف عقلي إيجابي يساعد في بناء بيئة عمل أفضل وحياة مهنية أكثر ارتقاءًا وقدرة على النمو.
بالإضافة إلى ذلك، يهدف هذا البرنامج التدريبي نحو تمكين المشاركين من إتقان مهارات القيادة المؤثرة بشكل متكامل، من خلال تمكينهم من التعرف على استراتيجيات إلهام وقيادة الأخرين والتأثير فيهم بكفاءة، وتنمية مهارات الذكاء العاطفي، وتطوير استراتيجية متكاملة لتشجيع الموظفين على تطوير عقلية ابتكارية تسهم في تخطي العقبات وتحقيق النمو المستدام بمثالية.
Course objective
- التعرف على مفهوم التطوير الذاتي و أهميته وفهم منظومة الإدارة الذاتية.
- فهم كيفية بناء وتجديد الطاقة النفسية.
- إدارة الوقت المتاح بشكل فعال والتغلب على التسويف ومضيعات الوقت.
- إتقان مهارات التواصل الفعالة وامتلاك القدرة على الاستماع وإدارة المحادثات بشكل متكامل.
- إتقان مهارات التخطيط الفعال.
- فهم استراتيجيات تحديد وتطوير الأهداف الفعالة باستخدام طريقة "SMART".
- امتلاك القدرة على التفكير الإبداعي المبتكر.
- امتلاك الجودة المرغوبة في صنع القرار وحل المشكلات.
- فهم مفهوم وأنماط القيادة المؤثرة.
- التعرف على مكونات عقلية الرشاقة الفكرية.
- امتلاك مهارة استشراف وصياغة المستقبل.
- امتلاك القدرة على تطوير عقلية القيادة المرتكزة على النتائج.
- تطوير مهارات الذكاء العاطفي بشكل متكامل.
- امتلاك مهارات التأثير والإقناع.
- فهم وتطبيق أساليب بناء فريق العمل عالي الأداء.
- إتقان إدارة وتطوير أعضاء فريق العمل والتخطيط الفعال للمهام.
- امتلاك مهارات التفويض داخل فريق العمل.
- فهم كيفية تعزيز ثقافة الابتكار في بيئة العمل.
- إتقان توجيه وتحفيز أعضاء فريق العمل.
- التعامل الفعال مع التوتر وضغوطات العمل.
Course audience
- المديرون التنفيذيون ومديرو الأقسام.
- قادة الفرق والمشرفون الإداريون.
- مسؤولو الموارد البشرية والتطوير المؤسسي.
- جميع العاملين في المناصب الإشرافية والقيادية.
Course Outline | DAY 01
فلسفة تطوير الذات:
- ما هو التطوير الذاتي وماهي أهميته؟
- ماهي منظومة الإدارة الذاتية؟
- أين أنا وأين أريد أن أكون؟
- ما هي المهارات التي يجب أن أركز على تطويرها؟
- ما المهارات الأساسية التي يمتلكها الأشخاص الناجحين؟
- التجديد وبناء الطاقة النفسية.
- التكيف والمناعة النفسية ADAPTIVE ATTITUDE
إدارة الوقت وتحديد الأولويات:
- إدارة الوقت: كيفية التغلب على التسويف.
- مراحل إدارة الوقت وتنظيم العمل.
- تحديد الأولويات بشكل صحيح.
- كيف تحلل وتنظم جدول أعمالك؟
- كيفية التعامل مع مُضيعات الوقت.
- دراسة حالات وتطبيق عملي.
Course Outline | Day 02
إتقان مهارات التواصل الفعالة:
- ما هو نمط شخصيتي؟ وما هي طرقي للتواصل مع الآخرين؟
- ما هي أنماط الشخصيات التي أتعامل معها؟ وما هي تفضيلاتهم في التواصل؟
- ما هي حواجز الاتصال؟ اللغة - الثقافة - الزمان - المكان
- طرق الاستماع إلى الآخرين بشكل أفضل.
- اتقان المستويات الثلاثة للمحادثة: النقاش - تبادل الأفكار - تبادل الخبرات الشخصية.
- تطبيق عملي.
Course Outline | Day 03
الخطوات الفعالة للتخطيط الناجح:
- تحديد المهام.
- استخدام طريقة "SMART" في تطوير أهداف فعالة وقابلة للتحقيق.
- تحديد الموارد.
- التقييم والتكيف.
- تطبيق عملي.
التفكير الإبداعي المبتكر:
- جمع المعلومات.
- أساسيات العصف الذهني.
- تقنيات توليد الأفكار المُبدعة.
- تقييم الأفكار واختيار الحلول.
جودة صنع القرار وحل المشكلات:
- مفهوم المشكلة وطبيعتها وخصائصها.
- أنواع ومجالات المشكلات.
- التصنيفات المختلفة للمشكلات.
- أساليب تحديد المشكلات وتشخيصها.
- أساليب منع حدوث المشكلات.
- أساليب التنبؤ بالمشكلات قبل حدوثها.
- النموذج الشمولى لإدارة المشكلات فى حالة حدوثها.
- التفكير الايجابى و الإبداعي فى حل المشكلات.
- مراحل اتخاذ القرارات.
- خصائص القرارات الفعالة.
- تطبيق عملي.
Course Outline | Day 04
استراتيجيات القيادة الملهمة:
- تعريف القيادة الملهمة.
- أنماط القيادة الملهمة.
- التفكير الإيجابي للقادة وعقلية التطور.
- مكونات عقلية الرشاقة الفكرية.
- الفرق بين الرشاقة وإدارة التغيير.
- امتلاك العقلية التحليلية لمختلف المتغيرات.
- امتلاك مهارة استشراف وصياغة المستقبل.
- القدرة على تطوير عقلية القيادة المرتكزة على النتائج.
- تطوير التفكير البناء.
- العناصر الفعالة للمرونة في القيادة.
- تعزيز أنماط التأقلم الفعالة.
- كيف يتطور الذكاء العاطفي للقائد المؤثر؟
- كيفية تصنيف الأشخاص استناداً إلى احتياجاتهم من أجل التوصل إلى استنتاجات مفيدة حول إجراءات المتابعة.
- مهارات التأثير والإقناع: عامل جوهري لتحقيق التغيير.
Course Outline | Day 05
الإدارة الفعالة لأعضاء فريق العمل:
- أساليب بناء فريق العمل عالي الأداء.
- الأدوار التي يلعبها الأفراد داخل فرق العمل.
- إتقان التخطيط الفعال لمهام فريق العمل.
- المتابعة والإشراف على تنفيذ المهام.
- مهارات التفويض داخل فريق العمل.
- تأثير حالات الذات على اداء أعضاء فريق العمل لمهامهم.
- إدارة نجاح العضو داخل فريق العمل.
- كيفية تعزيز ثقافة الابتكار في بيئة العمل؟
- إتقان توجيه وتحفيز أعضاء فريق العمل
- نموذج القيادة المبنية على الثقة
- استراتيجيات تطوير بيئة العمل الفعالة
- تعزيز التعلم: من خلال إنشاء إجراءات تطويرية في مكان العمل لمزيد من التقدم
BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”
BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.
Since 2001, we’ve been at the forefront of professional training in the Middle East — shaping the future of learning and development one success story at a time. With a vision rooted in innovation and excellence, we help individuals, teams, and organizations reach their highest potential through integrated, future-ready training solutions. Our comprehensive programs combine global best practices with local insights, empowering people to grow, lead, and make a lasting impact in their industries.
🔗 Quick Links
Sister Companies to Boost Consulting and Training
most trending
And Recommended Training Courses
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.
Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2026