course | أساسيات الفاعلية والتميز الإداري مهارات تحقيق الأهداف وتعزيز الأداء
أساسيات الفاعلية والتميز الإداري مهارات تحقيق الأهداف وتعزيز الأداء في دبي يمنحك خبرة عملية، أمثلة واقعية، وفرصة تطوير وظيفي.
MGLDAR-2619 | أساسيات الفاعلية والتميز الإداري مهارات تحقيق الأهداف وتعزيز الأداء
Course Sector : دورات القيادة والإدارة
| Duration | Date from | Date to | Course Venue | Course fees | Book a course |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 Days | 21/09/2026 | 25/09/2026 | London | $4,950 | Book now |
| 5 Days | 09/11/2026 | 13/11/2026 | London | $4,950 | Book now |
| 5 Days | 31/01/2027 | 04/02/2027 | Doha | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 12/04/2027 | 16/04/2027 | Dubai | $4,250 | Book now |
Course Introduction
في ظل بيئات العمل المتغيرة والتحديات المستمرة التي تواجه المؤسسات، أصبحت الحاجة ملحة لتعزيز الكفاءة الإدارية والارتقاء بمستويات الأداء المؤسسي والفردي على حد سواء. تهدف هذه الدورة المتقدمة إلى تمكين المشاركين من اكتساب المهارات الحديثة في مجال الفاعلية الإدارية والتميز في الأداء، من خلال التركيز على الأساليب المتقدمة لتحديد الأهداف الاستراتيجية، وتطبيق مبادئ إدارة الوقت والموارد، ومهارات المتابعة والتحسين المستمر، وربط الأهداف الفردية بالأهداف المؤسسية.
يتناول البرنامج محاور متقدمة تشمل التخطيط الفعّال، مؤشرات الأداء الرئيسية، آليات اتخاذ القرار، وإدارة فرق العمل لتحقيق نتائج مستدامة. كما تسلط الدورة الضوء على كيفية خلق بيئة عمل عالية الكفاءة ترتكز على المسؤولية والمساءلة، وتفعيل مبادئ القيادة الإدارية الفعّالة لتحقيق أقصى درجات التميز في الأداء الوظيفي والمؤسسي.
Course objective
- فهم المبادئ الأساسية للفاعلية الإدارية والتميز في بيئة العمل الحديثة.
- تصميم أهداف ذكية (SMART) ترتبط بالرؤية الاستراتيجية للمؤسسة.
- تحليل الأداء الإداري وتحديد الفجوات لتحسين الكفاءة.
- استخدام أدوات التخطيط والتنفيذ والمتابعة بفعالية لتحقيق النتائج المرجوة.
- تطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات ضمن سياق مؤسسي.
- تعزيز الانضباط الذاتي والاحترافية في تنفيذ المهام والمسؤوليات.
- تطبيق منهجيات التحسين المستمر لتحفيز الأداء الفردي والجماعي.
- إدارة فرق العمل بفعالية لتحقيق أهداف مشتركة تساهم في التميز المؤسسي.
- الربط بين الأداء الفردي ومؤشرات الأداء المؤسسي KPIs.
Course audience
- المدراء التنفيذيون ومدراء الإدارات والأقسام.
- قادة الفرق ورؤساء الوحدات التنظيمية.
- الموظفون الإداريون الطامحون لتطوير مهاراتهم القيادية والإدارية.
- جميع العاملين في القطاعين الحكومي والخاص الذين يسعون للارتقاء بمستوى أدائهم الإداري وتحقيق نتائج ملموسة في بيئة عملهم.
Course Outline | DAY 01
مدخل إلى الفاعلية والتميز الإداري
- مفهوم الفاعلية مقابل الكفاءة في السياق الإداري.
- المبادئ الأساسية للتميز في الأداء الوظيفي والمؤسسي.
- أهمية تحديد الأولويات وربطها بالأهداف الاستراتيجية.
- أنماط الإدارة وتأثيرها على الفاعلية العامة.
Course Outline | Day 02
صياغة الأهداف الذكية وتحديد مؤشرات الأداء
- خصائص الأهداف الفعّالة وفق نموذج SMART.
- تحديد وتطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs.
- الربط بين الأهداف الفردية والمؤسسية.
- تحليل الأداء الحالي وتحديد فجوات الإنجاز.
Course Outline | Day 03
أدوات التخطيط والتنظيم الإداري الفعّال
- المبادئ المتقدمة في التخطيط الإداري.
- إدارة الوقت والموارد لتحقيق الكفاءة.
- إعداد الخطط التشغيلية وربطها بالنتائج.
- نظم المتابعة والتقييم المؤسسية.
Course Outline | Day 04
اتخاذ القرار وحل المشكلات لتعزيز الأداء
- منهجيات تحليل المشكلات المعقدة.
- أدوات دعم اتخاذ القرار الإداري.
- إدارة المخاطر المؤسسية والتعامل مع السيناريوهات غير المتوقعة.
- دور التغذية الراجعة (Feedback) في تحسين القرارات.
Course Outline | Day 05
تعزيز الأداء الفردي والمؤسسي واستدامة التميز
- بناء ثقافة الأداء العالي High Performance Culture.
- استراتيجيات التحفيز والتطوير المستمر للموظفين.
- قيادة الأداء: من المتابعة إلى التمكين.
- خارطة طريق لاستدامة التميز الإداري.
BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”
BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.
Since 2001, we’ve been at the forefront of professional training in the Middle East — shaping the future of learning and development one success story at a time. With a vision rooted in innovation and excellence, we help individuals, teams, and organizations reach their highest potential through integrated, future-ready training solutions. Our comprehensive programs combine global best practices with local insights, empowering people to grow, lead, and make a lasting impact in their industries.
🔗 Quick Links
Sister Companies to Boost Consulting and Training
most trending
And Recommended Training Courses
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.
Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2026