course | التخطيط الاستراتيجي لتطوير الذات
التخطيط الاستراتيجي لتطوير الذات في دبي يمنحك خبرة عملية، أمثلة واقعية، وفرصة تطوير وظيفي.
PERDEVAR-2462 | التخطيط الاستراتيجي لتطوير الذات
Course Sector : المهارات الشخصية وتطوير الذات
| Duration | Date from | Date to | Course Venue | Course fees | Book a course |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 Days | 28/09/2026 | 02/10/2026 | Abu Dhabi | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 28/12/2026 | 01/01/2027 | Dubai | $4,250 | Book now |
| 5 Days | 15/03/2027 | 19/03/2027 | Zurich | $5,950 | Book now |
| 5 Days | 12/04/2027 | 16/04/2027 | Dubai | $4,250 | Book now |
Course Introduction
في عالمنا الحديث الذي يتسم بالتغيير السريع والتحديات المتزايدة، يعتبر التخطيط الاستراتيجي لإدارة الذات أداة حيوية لتحقيق النجاح الشخصي والمهني.
من هنا، يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير أنفسهم بشكل استراتيجي، والتخطيط لمستقبلهم المهني والشخصي بفعالية.
من خلال هذا البرنامج، سيتمكن المشاركون من تحديد أهدافهم، وتحليل وضعهم الحالي، ووضع استراتيجيات فعّالة لتحقيق رؤيتهم المستقبلية.
Course objective
- فهم ماهية التطوير الذاتي وأهميته على المستوى الشخصي والمهني.
- التعرف على المهارات الأساسية التي يمتلكها الأشخاص الناجحين.
- استخدام تحليل SWOT لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات.
- تطبيق أدوات وأساليب تقييم الذات لتحديد الأولويات وترتيب الأهداف.
- فهم مفاهيم وأهمية التخطيط الاستراتيجي.
- تحديد الأهداف الشخصية والمهنية بوضوح.
- تطوير أهداف فعالة باستخدام طريقة "SMART".
- تحديد الأهداف قصيرة وطويلة المدى بما يتماشى مع الرؤية الشخصية.
- وضع خطط تفصيلية لتحقيق الأهداف المحددة.
- تحديد الموارد المادية والبشرية اللازمة لتحقيق الأهداف.
- تحسين مهارات التواصل الفعّال وحل المشكلات واتخاذ القرارات.
- تطبيق تقنيات إدارة الإجهاد وبناء شبكة علاقات مهنية.
- تعلم كيفية التكيف مع التغييرات غير المتوقعة وتطوير المرونة الشخصية.
- استخدام تحليل السيناريوهات لوضع خطط بديلة لمواجهة الطوارئ.
- تطبيق تقنيات العصف الذهني وقبعات التفكير الست لتوليد الأفكار.
- استخدام أدوات التقييم المختلفة لقياس الأداء وتحسينه.
- تحديد وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتطبيق التغذية الراجعة لتحسين الأداء بشكل مستمر.
Course audience
- كل المحترفون الذين يسعون لتطوير قدرتهم على التخطيط الاستراتيجي وبناء خطط فعالة لتطوير مهاراتهم.
Course Outline | DAY 01
فلسفة تطوير الذات:
- ما هو التطوير الذاتي؟
- أهمية تطوير الذات على المستوى الشخصي والمهني.
- أين أنا وأين أريد أن أكون؟
- ما هي المهارات التي يجب أن أركز على تطويرها؟
- ما المهارات الأساسية التي يمتلكها الأشخاص الناجحين؟
- دراسة حالات.
تحليل الوضع الحالي:
- تحليل SWOT الشخصي: تحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات.
- تقييم الذات: أدوات وأساليب تقييم الذات.
- تحديد الأولويات: ترتيب الأهداف والأولويات بناءً على التحليل.
مقدمة في التخطيط الاستراتيجي:
- التعريف بالتخطيط الاستراتيجي: مفاهيم وأهمية التخطيط.
- أهداف التخطيط الاستراتيجي: تحديد الأهداف الشخصية والمهنية.
- الفوائد والتحديات: منافع التخطيط الاستراتيجي والتحديات المحتملة.
Course Outline | Day 02
الخطوات الثلاثة للتخطيط الفعال:
- تحديد المهام.
- تحديد الموارد.
- التقييم والتكيف.
- تطبيق عملي.
تحديد أهداف تنموية:
- ما هي الصورة الكبيرة لمستقبلك؟
- تحليل الفجوة: مقارنة الوضع الحالي بالوضع المستهدف وتحديد الفجوات.
- ما هي الخطوة التالية؟
- استخدام طريقة "SMART" في تطوير أهداف فعالة وقابلة للتحقيق.
- تحديد الأهداف قصيرة وطويلة المدى: كيفية صياغة أهداف تتماشى مع الرؤية.
- تطبيق عملي.
Course Outline | Day 03
تطوير الخطط التنفيذية:
- تحويل الأهداف إلى خطط عمل: وضع خطط تفصيلية لتحقيق الأهداف.
- تحديد الموارد المطلوبة: تحديد الموارد المادية والبشرية اللازمة.
- إدارة الوقت: أدوات وأساليب إدارة الوقت لتحقيق الأهداف.
تطوير المهارات الشخصية:
- مهارات التواصل: تحسين مهارات التواصل الفعّال.
- حل المشكلات واتخاذ القرار: تطوير مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- إدارة الإجهاد: تقنيات إدارة الإجهاد والضغوط النفسية.
- أهمية العلاقات المهنية: فوائد بناء شبكة علاقات مهنية.
- التواصل الفعّال: كيفية التواصل وبناء علاقات مهنية ناجحة.
- التعاون والشراكات: استراتيجيات التعاون والشراكة لتحقيق الأهداف.
Course Outline | Day 04
التكيف مع التغييرات:
- إدارة التغيير: كيفية التكيف مع التغييرات غير المتوقعة.
- المرونة والتكيف: تطوير المرونة الشخصية للتعامل مع التحديات.
- تحليل السيناريوهات: وضع خطط بديلة لمواجهة الطوارئ.
التفكير الإبداعي المبتكر:
- جمع المعلومات.
- أساسيات العصف الذهني.
- توليد الأفكار باستخدام قبعات التفكير الست.
- تقييم الأفكار واختيار الحلول.
Course Outline | Day 05
تطوير العقلية البناءة في بيئة العمل:
- توسيع نطاق معرفتك: مراجعة الفرق بين المعرفة التنظيمية والمعرفة المهنية والفئات الفرعية.
- التعلم من الآخرين: تحديد الأشخاص الرئيسيين الذين يمكن أن يساعدوا في إنشاء بيئة عمل مبدعة.
- تعزيز التعلم: من خلال إنشاء إجراءات تطويرية في مكان العمل لمزيد من التقدم.
- دراسة حالات.
- ورشة عمل تطبيقية على البرنامج التدريبي.
متابعة وتقييم الأداء:
- أدوات التقييم: كيفية استخدام الأدوات المختلفة لتقييم الأداء.
- مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): تحديد وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية.
- التغذية الراجعة: دور التغذية الراجعة في تحسين الأداء.
- التعلم المستمر: أهمية التعلم والتطوير المستمر.
- المراجعة الدورية: كيفية مراجعة وتحديث الخطط والأهداف.
- الاحتفال بالنجاحات: كيفية الاحتفال بالإنجازات وتعزيز الدافع الشخصي
BOOST’s Professional Attendance Certificate “BPAC”
BPAC is always given to the delegates after completing the training course,and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%,besides their active participation and engagement during the program sessions.
Since 2001, we’ve been at the forefront of professional training in the Middle East — shaping the future of learning and development one success story at a time. With a vision rooted in innovation and excellence, we help individuals, teams, and organizations reach their highest potential through integrated, future-ready training solutions. Our comprehensive programs combine global best practices with local insights, empowering people to grow, lead, and make a lasting impact in their industries.
🔗 Quick Links
Sister Companies to Boost Consulting and Training
most trending
And Recommended Training Courses
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10,000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills, and careers.
Boost Training And Consulting All Copyrights Reserved 2026